Première agence ouverte en région, l'agence Consort Sud-Ouest représente les expertises du groupe sur les régions de Toulouse, Castres et Bordeaux, faisant le choix de l’accompagnement individuel. Consortis spécialisé dans le domaine infrastructure existant depuis 2001 sur Toulouse recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans le secteur automobile : Profil recherché : Nous recherchons un Coordinateur d’exploitation H/F pour superviser l’infrastructure IT de deux sites, assurer la disponibilité des systèmes et piloter les projets techniques. Missions principales : Coordination & animation des équipes locales : Animer, coordonner et gérer les activités des domaines liés à l’infrastructure sur les deux sites. Planifier et organiser le travail des équipes en priorisant les tâches et en garantissant la continuité de service. Pilotage opérationnel : Surveiller les performances des systèmes et réseaux, diagnostiquer les incidents, assurer leur résolution et mettre en place des actions correctives. Assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des services proposés. Mettre en œuvre et faire respecter les procédures d’exploitation, de sécurité et de qualité. Support et relation utilisateurs : Fournir un support technique de niveau 2 ou 3. Gestion de projets & amélioration continue : Planifier et gérer les projets liés à l’infrastructure IT : déploiements, évolutions, migrations, etc. Piloter l’amélioration continue des services et outils d’exploitation. Gérer les investissements, établir les besoins matériels et passer les commandes. Stack technique : Systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux (RedHat/CentOS/Ubuntu) Virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V Réseaux & sécurité : Cisco, Fortinet, VLAN, VPN, firewall Monitoring & supervision : Centreon, Nagios, Zabbix Scripting & automatisation : PowerShell, Bash, Ansible Outils ITSM Cloud (souhaité) : Azure, AWS (notions appréciées) Gestion de parc & déploiement : SCCM, Intune Messagerie & collaboration : Microsoft 365, Exchange, Teams Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… Type de contrat : CDI
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