Description de la mission
MISSIONS PRINCIPALES :
Garantir la qualité de lentretien des sites dont il a la charge : planifier, commander et contrôler les travaux dentretien et de maintenance
courante en respectant le budget alloué.
Assurer le traitement des réclamations techniques (travaux, propreté, PC, équipements, sinistres courants, ) et apporter une réponse de qualité aux locataires.
Assurer le management dune équipe : organiser le travail des agents de terrain (AP et AN), contrôler la qualité de lactivité et veiller à léquipement de ses équipes de terrain.
Assurer la gestion de lentrée et de la sortie des locataires : réaliser les visites conseils, état des lieux dentrée et de sorties.
Définir, lancer, et contrôler les travaux de remise en état des logements en optimisant les délais de relocation.
Etre le 1er interlocuteur technique des différents services, collectivités et syndic de copropriété intervenants sur le secteur.
Représenter le bailleur lors de pieds dimmeubles, réunions de copropriété ou évènements de secteur.
CONDITIONS DE TRAVAIL TRES ATTRACTIVES:
Rémunération sur 13 mois négociable selon profil et expérience - entre 26 k et 30 k/an sur 13 mois
+ Pack rémunération périphérique : Intéressement + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + aide au transport et à la mobilité douce.
Temps plein - aménagement du temps de travail avec 22 jours RTT
POUR POSTULER
Envoyer CV + lettre de motivation
Par mail :
Profil
PROFIL :
Maitrise des techniques et pathologies du bâtiment
Bonne maitrise des outils bureautiques et dAravis (ce serait un plus)
ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non discrimination et légalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » quil a signée.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES:
Sens de la Qualité du service rendu
Réactivité
Autonomie
Rigueur
Capacité dorganisation et de planification
Qualités relationnelles
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