B - DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en tant que véritable partenaire stratégique et opérationnel auprès des équipes managériales de deux sites situés à Strasbourg et Jarny.
Proche du terrain, vous accompagnez les managers dans leurs enjeux humains quotidiens, contribuez au développement des talents et participez activement à l'amélioration de la performance collective. Vous êtes un acteur clé de la transformation RH et du déploiement des bonnes pratiques sur votre périmètre.
C - PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Conseil et accompagnement des managers
* Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes
* Conseiller et challenger les responsables opérationnels dans leurs décisions RH
* Favoriser la montée en compétences managériales
Présence terrain et proximité collaborateurs
* Développer une relation de confiance avec les équipes
* Identifier et anticiper les problématiques humaines
* Assurer un accompagnement RH de proximité auprès des collaborateurs
Pilotage de la performance RH
* Suivre et analyser les indicateurs RH (absentéisme, turnover, performance, engagement)
* Proposer et mettre en oeuvre des plans d'actions adaptés
* Accompagner les managers dans l'amélioration continue de leurs résultats
Déploiement des politiques RH
* Garantir l'application des processus RH du Groupe
* Accompagner les campagnes d'évaluation de la performance
* Piloter les actions de mobilité interne, de développement des compétences et de formation
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