Juriste affaires sociales f/h

Département
Au sein de la Direction des ressources humaines du groupe VINCI, vous évoluez au sein de la Direction des affaires sociales.

Missions
Au sein d’une équipe dynamique et rattaché(e) à la Directrice des affaires sociales du Groupe, vous serez amené à traiter les sujets suivants :

1. Travail en binôme avec la Directrice des Affaires Sociales et participation aux réunions des instances Groupe : Comité de Groupe France et Comité d’Entreprise Européen,
2. Interlocuteur des secrétaires des instances et des organisations syndicales afin d’assurer la tenue d’un bon dialogue social,
3. Organisation et animation des réunions de Coordination des affaires juridiques et sociales avec le réseau des juristes en France,
4. Suivi d’une veille sociale et rédaction d’une newsletter mensuelle auprès du réseau des juristes,
5. Rédaction d’études et de notes d’actualité en droit social à l’attention, entre autres, du DRH Groupe
6. Préparation, négociation et rédaction d’accords collectifs,
7. Support juridique auprès des équipes VINCI SA : RH Holding, RSE, Reporting, C&B, Éthique
8. Référent expert en droit social auprès des instances de la FNTP, UIMM, AFEP et MEDEF
9. Préparation de la conférence annuelle « Préparer sa rentrée sociale » regroupant environ 200 collaborateurs RH du Groupe
10. Management et encadrement d’un(e) apprenti(e) juriste en droit social

Vous pourrez également être amené(e) à prendre part à des missions de reporting social.

Le poste est situé au siège du Groupe, à Nanterre (92).


Profil recherché

11. Issu(e) d’un Master 2 en droit social, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle significative en entreprise ou en cabinet d’avocat (3 ans)
12. Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de curiosité et d’implication dans l’accomplissement de vos missions. Vos qualités rédactionnelles sont également éprouvées
13. Soucieux(se) de la confidentialité, vous manipulez les informations sensibles avec prudence, sérieux et professionnalisme
14. À l’aise dans les échanges avec les partenaires sociaux, vous faites preuve de diplomatie, d’écoute et de qualités relationnelles reconnues.

Votre dynamisme, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettent d’intégrer aisément une nouvelle équipe et de vous adapter à l’organisation décentralisée du groupe VINCI.

Notre processus de recrutement
Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître

Rencontre sur place avec votre futur manager et l'équipe RH

Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI !


Pourquoi nous rejoindre ?

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Rencontrons-nous !

VINCI SA a à cœur d’appliquer le principe de non-discrimination. Fort de son Label Diversité, vous évoluerez dans un environnement qui promeut l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion.

Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?

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Entité

VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, employant 294 000 collaborateurs dans plus de 120 pays. Sa mission est de concevoir, financer, construire et gérer des infrastructures et des équipements qui contribuent à l'amélioration de la vie quotidienne et à la mobilité de chacun. Parce que sa vision de la réussite est globale, VINCI s'engage sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités. Parce que ses réalisations sont d'utilité publique, VINCI considère l'écoute et le dialogue avec l'ensemble des parties prenantes de ses projets comme une condition nécessaire à l'exercice de ses métiers. L'ambition de VINCI est ainsi de créer de la valeur à long terme pour ses clients, ses actionnaires, ses salariés, ses partenaires et pour la société en général.