Ce qu’on va accomplir ensemble
Nous sommes un acteur historique et reconnu dans la distribution de solutions techniques haut de gamme pour les secteurs industriels exigeants : mécanique, fluides, énergie, pétrole/gaz, chimie, pharmacie et transport.
Filiale d’un groupe international leader, nous allions expertise technique, innovation et proximité client pour accompagner nos 1 500 clients actifs. Présent dans 57 pays, notre société s'appuie sur un réseau de Distributeurs exclusifs en fondant son développement sur la qualité et la compétence des équipes.
Notre culture repose sur des valeurs fortes : intégrité, qualité, écoute client, respect de l’individu, innovation et amélioration continue.
Intégrer notre équipe, c’est rejoindre une organisation ambitieuse, où la performance collective et l’excellence opérationnelle sont au cœur de notre succès !
Votre rôle
Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous prenez la tête de notre stratégie commerciale sur un marché concurrentiel et technique.
Votre mission : insuffler une dynamique commerciale positive sur une équipe de 13 collaborateurs (10 commerciaux terrain et 3 sédentaires), et développer un portefeuille de 23M€ de chiffre d’affaires.
📍 Ce poste clé, basé en Île-de-France implique des déplacements fréquents. Vous bénéficiez d’une grande autonomie et d’un accès direct aux décisions stratégiques du groupe.
Au quotidien, vous serez en charge :
Management & dynamique d’équipe :
1. Créer une cohésion et une culture de performance au sein de l’équipe commerciale.
2. Accompagner, former et recruter si nécessaire pour renforcer les talents.
3. Animer des challenges motivants et donner du sens aux objectifs.
Stratégie & développement commercial :
4. Piloter la relance de la stratégie commerciale sur un marché fermé et exigeant.
5. Identifier des relais de croissance parmi les tops clients et structurer un suivi efficace via le CRM.
6. Développer des partenariats stratégiques et sécuriser les grands comptes.
Relation client & business développement :
7. Soutenir les commerciaux sur les dossiers complexes
8. Consolider la présence sur des secteurs clés : mécanique, fluides, énergie, chimie, pharmacie.
Dimension corporate & stratégique :
9. Participer activement au Comité de Direction et porter des projets de transformation.
10. Assurer la coordination avec le siège américain et les distributeurs internationaux.
Ce poste est fait pour vous si
Nous recherchons un(e) dirigeant(e) commercial(e) expérimenté(e) et inspirant(e), capable de dynamiser une équipe et de l'impliquer sur la prospection sur des marchés exigeants.
11. 5 ans minimum en direction commerciale avec une expérience en comité de direction
12. Formation Bac+5 (idéalement école d’ingénieur), avec une appétence technique forte pour les secteurs industriels (mécanique, fluides, instrumentation).
13. Maîtrise d’un CRM et des outils bureautiques avancés.
14. Anglais professionnel courant (échanges internes et clients, formations techniques).
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un(e) leader charismatique et motivant(e), capable de fédérer des profils commerciaux et techniques autour d’objectifs ambitieux.
Résilience, curiosité business, instinct commercial développé, vision stratégique et capacité à porter une offre haut de gamme sont au cœur de votre approche.
Pourquoi nous rejoindre ?
15. Un poste à fort impact : devenez membre du Codir.
16. Intégration complète : formations techniques, immersion terrain et rencontres avec les équipes.
17. Perspectives d’évolution : mobilité vers d’autres filiales ou le siège, avec opportunités internationales.
18. Environnement stimulant : team building, activités extra-professionnelles et culture de partage et de réussite collective.
Rejoindre ce poste stratégique, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages concrets et motivants :
19. Rémunération attractive : avec fixe + 15% de variable, selon expérience.
20. Véhicule de fonction
21. Intéressement - (en moyenne +/-4000€ brut variable en fonction des résultats de la société)
22. Titres-restaurant, mutuelle (70% employeur) et intéressement (environ 4 000€ brut/an).
23. 13 RTT
24. 1 jour de télétravail/semaine
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