Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s): Attaché
Métier(s): Ouvert aux contractuels (oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail: Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent aura pour mission d'accompagner le Chef du Service Contrôle de gestion et prospective opérationnelle dans ses missions mutualisées, afin de fournir aux différents niveaux décisionnels les moyens de piloter et d'évaluer l'action publique locale, en intégrant une forte dimension prospective.
Missions / conditions d'exercice
1. Contribuer au processus décisionnel de la Direction Générale :
* Participer aux études (coûts, analyses comparatives, audits, analyses financières) commandées par la Direction Générale.
* Élaborer des préconisations.
* Accompagner les directions dans la mise en œuvre d'actions correctives.
1. Exploiter et animer le Système d'Information Décisionnel (SID) :
* Définir les indicateurs à partir des objectifs de la Direction Générale et identifier les données nécessaires.
* Animer la démarche du SID en constituant des équipes projets avec les services concernés et le Chargé de mission SID pour assurer la fiabilité des données et la pertinence des indicateurs.
* Créer et élaborer des tableaux de bord dans l'outil de visualisation.
* Fournir des analyses ponctuelles approfondies en s'appuyant sur l'équipe projet.
* Animer le réseau interne d'utilisateurs Digdash, en les formant et partageant les nouvelles fonctionnalités.
2. Valoriser les relations financières entre Cholet Agglomération et ses communes membres :
* Réunir la CLETC, rédiger le rapport, valoriser les charges transférées ou restituées.
* Rédiger les actes administratifs liés aux ajustements des attributions de compensation.
* Elaborer le rapport quinquennal sur l'évolution des charges et des attributions de compensation.
* Valoriser les réalisations par année et par commune.
Profils recherchés
* Niveau Bac + 5
* Expertise en analyse des coûts
* Maîtrise des tableurs informatiques
* Connaissance des principes de la comptabilité privée
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Connaissance des principes juridiques et comptables liés aux modes de gestion des services publics locaux
* Connaissance des logiciels DIG DASH, SEDIT et ATAL (appréciée)
* Connaissance des problématiques liées à l’intercommunalité
* Connaissance du fonctionnement des assemblées délibérantes
#J-18808-Ljbffr
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