Vos Missions : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous jouez un rôle transversal entre gestion des talents et communication RH, en lien étroit avec les managers et la chargée de communication.
Recrutement :
1. Recueillir et analyser les besoins en recrutement
2. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés
3. Sourcer les candidats (jobboards, réseaux sociaux, etc.)
4. Présélectionner les candidatures avec les managers
5. Utiliser les outils TalentLink et AssessFirst
6. Organiser les entretiens et mettre en œuvre le processus de recrutement
7. Accompagner le parcours des stagiaires et alternants
Communication :
1. Créer et diffuser des supports internes (newsletters, affiches, intranet)
2. Animer la marque employeur en interne (événements RH, séminaires, etc.)
3. Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux (LinkedIn, etc.)
4. Participer à des forums, salons de l'emploi, partenariats écoles
5. Créer des contenus attractifs (vidéos, témoignages, articles) en lien avec la communication
Appui RH transversal :
1. Soutenir la RRH sur les thématiques Santé, Sécurité au Travail, QVCT et RSO
2. Être référent mobilité durable
3. Intervenir selon les besoins sur les projets et activités du service
Profil recherché :
Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 minimum). Expérience souhaitée en recrutement, avec une forte appétence pour la communication et le développement de la marque employeur. Aisance relationnelle, sens de l'écoute, esprit d'équipe, maîtrise des outils digitaux RH et de communication, créativité, rigueur et autonomie.
Informations complémentaires :
Ce que nous offrons : environnement dynamique, équipe bienveillante et passionnée, opportunités de formation et d'évolution. Autres avantages : télétravail, horaires variables, RTT, restaurant d'entreprise, prime d'intéressement, 14 mois de rémunération.
Les avantages liés au poste :
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation. Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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