Publiée le 17 juin
Mission du poste
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recherche un(e) volontaire en service civique pour contribuer à l'animation de la vie sociale et renforcer le lien social auprès des personnes âgées accompagnées au sein du Pôle Personnes Âgées.
Dans le cadre de cette mission, vous irez à la rencontre des résidents afin de favoriser le lien social. Vous échangerez individuellement avec les personnes âgées et contribuerez à créer des moments de convivialité et de partage au sein de l'établissement. Vous accompagnerez également les résidents lors de leurs déplacements pour leur permettre de participer aux différentes animations proposées.
Vous participerez à l'organisation et à la préparation des activités en collaboration avec l'équipe. Vous pourrez animer ou coanimer des ateliers variés tels que des jeux de société, des temps de lecture, des activités créatives, des ateliers musicaux ou encore des ateliers mémoire. Vous contribuerez également à l'organisation de promenades et d'activités intergénérationnelles favorisant les échanges entre les résidents et les différents publics accueillis.
Enfin, vous prendrez part à la vie du service en participant à la décoration et à l'aménagement des espaces de vie. Vous contribuerez à la diffusion des informations relatives aux animations et participerez à l'organisation des événements festifs, afin de favoriser une ambiance chaleureuse et dynamique au sein de l'établissement.
Profil et compétences recherchés :
- Intérêt pour les personnes âgées et le secteur médico-social ;
- Sens de l'écoute et bienveillance ;
- Capacité relationnelle ;
- Dynamisme et esprit d'initiative ;
- Respect de la confidentialité et des règles institutionnelles.
- Communication et relation d'aide ;
- Travail en équipe ;
- Organisation d'activités ;
- Connaissance du public âgé ;
- Développement de l'autonomie et de l'engagement citoyen.
La mission est prévue pour une durée de 8 mois, à raison de 30 heures par semaine, avec des horaires principalement effectués en journée.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
