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Chargé(e) facturation, comptabilité et relation clientèle

Castillon-la-Bataille
Structures de coopération territoriale
Chargé de facturation
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Chargé(e) facturation, comptabilité et relation clientèle

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat : Non renseigné

Expérience souhaitée : Non renseignée

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires non renseignée.

* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Télétravail possible : Non

Remplacement d'un congé maternité pour le poste de chargé(e) facturation, comptabilité et gestion clientèle en CDD à temps partiel de 8 mois.

Missions principales :

* Facturation, émission des factures eau potable et assainissement collectif
* Envoi dématérialisé des rôles de facturation au SGC
* Gestion des abonnés
* Traitement comptable des dépenses et recettes courantes (titres et mandats)

Missions secondaires :

* Accueil physique et téléphonique
* Polyvalence au sein du service administratif


Profil recherché

Savoir-faire :

* Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office (Word, Excel, ...)
* Maîtrise des logiciels de comptabilité et de facturation (connaissance des logiciels JVS MAIRISTEM et OMEGA serait un plus)
* Connaissance du budget M49
* Expérience en collectivité

Savoir-être :

* Sens du service public
* Capacité d'adaptation et autonomie
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Organisation, rigueur et dynamisme
* Discrétion et sens de la confidentialité


Qui sommes-nous ?

Gestion administrative et technique de l'eau potable et de l'assainissement

Durée du contrat : 8 mois

Pour candidater, envoyez une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président du SIVOM de la RCLS, 81 Route d'AUROS 33210 CASTETS ET CASTILLON ou à l'adresse email accueil@sivomrcls.fr.

Conformément à l'article L332-13 du code général de la fonction publique, seul un contractuel peut être recruté pour ce poste, car il s'agit d'un remplacement d'un agent absent. Le contrat proposé est à durée déterminée, limitée à la durée de l'absence de l'agent remplacé.

Poste vacant à partir du 01/09/2025.

#J-18808-Ljbffr

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