Vous avez à cœur de mettre vos compétences professionnelles au service d'une collectivité engagée ? Rejoignez nos équipes Maintenance Régie ! La Direction du Patrimoine Bâti prend en charge la maintenance et une partie des travaux de réfection des bâtiments de la Ville de Rennes : groupes scolaires, bâtiments historiques et culturels, et tous les locaux des différents services de la ville.
La Ville de Rennes accorde une place importante à la Régie Maintenance en développant en interne de nombreuses compétences dans tous les corps d'état du bâtiment, avec pas moins d'une douzaine d'ateliers (menuiserie, électricité, sellerie, etc.).
L'Atelier Électricité est composé de 15 agents : 13 adjoints techniques électriciens (F / H) ou placés sous la responsabilité du présent poste, secondé par un Responsable-adjoint.
Responsabilités du poste
* Organiser et planifier tous travaux d'électricité et relevant de l'atelier, y compris la maintenance, les dépannages et les travaux ;
* Assurer l'assistance technique des autres services de la Direction, participer aux choix techniques et proposer des solutions adaptées ;
* Gérer la répartition des interventions, l'utilisation des locaux et des matériels ;
* Garantir la sécurité des agents et le bon usage des locaux et des matériels.
Consultez la fiche de poste pour plus de précisions.
Profil recherché
* Titulaire d'un CAP, BP ou BEP électricien, capable d'apporter des solutions techniques adaptées ;
* Organisé(e) et rigoureux(se) ;
* Reconnu(e) pour votre sens du service public, votre envie de transmettre vos savoir-faire et votre curiosité professionnelle ;
* Aimez le travail en équipe et avez le sens du contact ;
* Une expérience managériale est appréciée ;
* Permis B requis.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux par mutation, aux lauréats du concours correspondant, et aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par détachement. Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous pouvez tout de même postuler (les candidatures de fonctionnaires étant prioritaires).
Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public pour les personnes concernées y sont mises en œuvre.
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