Rattaché directement à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité d’un périmètre supply complet avec un objectif clair : passer d’une logique de remise à niveau des stocks à une gestion fine, pilotée et durablement performante.
* Piloter l’ensemble de la supply chain : approvisionnement, planification, stocks, entrepôt, qualité et atelier de personnalisation ;
* Optimiser la gestion des stocks ;
* Mettre en place une stratégie de rotation, de gestion des DLC et d’arbitrage des stocks afin de réduire les surstocks et sécuriser la disponibilité produit
* Coordonner les interactions entre supply, commerce, finance, ADV et équipes opérationnelles pour décloisonner les pratiques et fluidifier les décisions
* Challenger les tendances commerciales, modéliser les besoins et construire des prévisions pragmatiques dans un contexte de transformation du business model
* Manager et fédérer les équipes terrain et middle management en donnant du sens, du cadre et de la visibilité
Le poste est basé à Thaon-les-Vosges (88).
Vous disposez d’une expérience confirmée en supply chain, idéalement acquise dans un environnement de distribution alimentaire, agroalimentaire ou de produits à rotation rapide, au sein d’une PME ou d’une organisation à taille humaine.
Vous maîtrisez les enjeux d’approvisionnement, de planification, de gestion de stock, de rotation produit et de pilotage opérationnel, avec une capacité à intégrer des contraintes liées aux produits sensibles (DLC, saisonnalité, variabilité de la demande).
Vous avez déjà managé des équipes et savez créer du lien avec des interlocuteurs très différents : finance, commerce, ADV, entrepôt, qualité ou direction générale.
Nous recherchons avant tout un profil pragmatique, proactif et orienté solutions, capable d’identifier les sujets prioritaires, de décider et d’embarquer les équipes sans surcomplexifier les approches.
Votre autorité naturelle, votre sens de la coordination et votre capacité à travailler en transversal seront essentiels pour faire évoluer une organisation encore marquée par des fonctionnements en silo.
Vous souhaitez rejoindre une PME en reconstruction, où votre impact sera direct, visible et déterminant dans la performance globale de l’entreprise.
Rémunération & avantages
* Package attratif ;
* Ordinateur et téléphone fournis.
Pour nous rejoindre, c’est très simple : postulez à cette offre, passez un premier échange avec Antoine de l’équipe Lynkus, puis nous organiserons une rencontre avec nous.
Toute l’équipe a hâte de vous accueillir à bord !
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