Responsable technique etablissement - h/f

CONTEXTE

Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.
Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.

Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment.

Avec ses activités de chirurgie générale et spécialisée, son service d’urgences 24h/24 et son département d’imagerie médicale hautement développé, l’Hôpital Privé Jacques Cartier est aujourd’hui une référence du Grand Sud parisien. De plus, son pôle d’excellence en cardiologie et chirurgie cardiaque adulte est reconnu tant en France qu’à l’étranger, grâce à la renommée des praticiens et à la qualité des infrastructures disponibles au sein de l’hôpital privé de Massy.


MISSION

Notre établissement de santé, reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers les patients, recherche un Responsable Technique établissement pour piloter l'ensemble des activités techniques de l'établissement et être garant du bon fonctionnement des installations techniques.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible.

Les missions :

* ORGANISER LES ACTIVITES DU SERVICES TECHNIQUES EN FONCTION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES ET DES PROJETS EN COURS :
- Décliner la stratégie de la Direction Immobilière Groupe sur son périmètre d'action
- Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités des services techniques ( nouvelles installations, aménagement d'espace, changement de prestataire,...)
- Elaborer et mettre en place des procédures protocoles, consignes et tableaux de bord ( plan de maintenance, ronde de sécurité, plan de continuité d'activité, procédures d'intervention en astreinte,...)
- Etre garant de la conformité des installations qui concurrent à la sécurité incendie

* GERER LE SUIVI DES CONTRATS DE MAINTENANCE :
- Mettre à jour le tableau de recensement des contrats de maintenance ; en informer le Responsable Maintenance Immobilière et fluides
- Faire appliquer les contrats de maintenance et manager les différents prestataires externes
- Assurer l'organisation et le suivi de la maintenance interne et des prestataires

* ASSURER L'ANIMATION ET LE MANAGEMENT DE SON EQUIPE :
- Assurer l'évolution RH et la montée en compétence de ses équipes ( entretiens annuels, accompagnement dans l'évolution de leur missions et évolution de carrière, prioriser les besoins en formation, ..)
- Etre garant de la qualité des conditions de travail de son équipe
- Assurer la continuité de l'activité au sein de la Direction : gestion des congés, des remplacements
- Planifier les activités et les moyens de la Direction

Statut : Cadre avec astreintes



Profil

Pré requis nécessaires :
- SSIAP niveau 2
- Habilitation électriques : BR - HE manoeuvre - BR, BC
- Maîtriser les fondamentaux bâtimentaires ( hygiène, sécurité, incendie,...)
- Connaitre la législation spécifique aux installations de l'établissement
- Connaitre les procédures d'appels d'offres et de gestion des prestataires
- Rédiger des supports en conformité avec les bonnes pratiques de la fonction
- Etre capable de fournir une analyse métier des besoins
- Travailler en équipe pluri professionnelle
- Respecter et faire respecter les procédures et les méthodes qualité
- Savoir encadrer une équipe et animer des réunions
- Conduire et superviser des projets techniques
- Etre autonome, savoir prendre des initiatives et savoir rendre compte
- Avoir le sens du service et du résultat
- Faire preuve d'écoute et de disponibilité, savoir traduire des besoins
- Faire preuve de patience et de diplomatie

Rémunération :
Selon la grille de salaire HPJC
Prime sur objectif
Prime été/hiver (équivalent 13e mois)
Avantages CSE ( chèques vacances, chèques cadeau)