Aguerri en contrôle de gestion industriel, vous aimez conseiller les managers opérationnels dans le pilotage de la performance de l’activité ? Proche du terrain, vous êtes passionné par l’optimisation d’outils de pilotage et de contrôle de gestion et vous souhaitez apporter votre expertise ? Rattaché au DAF Groupe et en étroite collaboration avec le DG du site, vous êtes moteur au sein du Comité de direction et menez des missions de : Suivi opérationnel en lien avec l’ERP : Contrôle des marges par articles et par gammes de produits Animation et mise à jour des tableaux de bord Suivi de l’activité du top 5 clients Fiabilisation des données de l’ERP Sage et contrôle du respect des procédures Harmonisation des méthodes avec les autres sociétés du Groupe Reporting : Mise en place et suivi du reporting mensuel / reporting groupe et comité de direction Analyse des écarts budgétaires et déclenchement d’actions correctives Préparation des présentations au Groupe C4 Gestion financière : Fiabilisation du suivi des stocks Revue des états financiers et des prévisions de trésorerie en collaboration avec le responsable comptable Recherche d’économies sur les frais généraux en lien avec les autres sociétés du groupe De formation supérieure en gestion, vous possédez une première expérience en qualité de Contrôleur de Gestion. Rigoureux, organisé, pragmatique et orienté résultat, vous maitrisez le fonctionnement des ERP et la conduite de projets structurants (digitalisation, mise en place de tableaux de bord…). Communicant, impliqué et capable de prendre de la hauteur, vous savez créer des liens interservices. La Maison DC 1840 est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la création et la fabrication de mobiliers à forte valeur ajoutée. Elle est reconnue pour ses canapés haut de gamme Fait Main en France dont l’excellence des savoir-faire remonte à 1840. Rejoignez DC 1840 et notre Groupe multi-sociétés, C4 Manufactures, qui déploie un pôle « Art de vivre » intégrant déjà deux maisons de savoir-faire artisanaux, porteur de valeurs de qualité, durabilité et d’engagement ! Pourquoi nous rejoindre ? Une PME dynamique (65 personnes) Un projet d’entreprise ambitieux Un contexte de challenges organisationnels, d’optimisation et de projets La naissance d’un groupe familial Un accompagnement dans votre intégration (visite de sites, transition avec le RAF actuel, rencontres …) Prime de trajet Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
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