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Directeur général des services (h/f)

PARCOURS PUBLIC RH
Directeur général
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Overview Offre n° 199KGJM Directrice/Général des Services (H/F) Et si votre prochain défi professionnel vous menait au cœur d'un territoire exceptionnel, où dynamisme économique, qualité de vie et projets d'avenir se conjuguent chaque jour ? Avec 34 communes et près de 170 000 habitants, le territoire Golfe du Morbihan - Vannes Agglomération est une entité à fort potentiel et à dimension touristique marquée, se singularisant par sa grande diversité: urbaine, littorale, insulaire et rurale. L Agglomération recherche son futur DGS afin de consolider son organisation et porter ses projets stratégiques au service des habitants et des communes. Accompagné par PARCOURS PUBLIC RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, le recrutement est mené pour le compte de la collectivité. En qualité de DGS et collaborateur direct du Président, vous assurez le pilotage global de l'administration et la mise en œuvre des politiques publiques. Responsibilities Décliner la stratégie politique en projets opérationnels et assurer le lien permanent entre les élus et les services. Traduire les orientations communautaires en programmes de travail évaluables et soutenables. Anticiper les évolutions réglementaires, territoriales et sociétales. Superviser l'ensemble des Directions: organiser, coordonner et piloter l'action des directions dans une logique de transversalité et de performance. Veiller à la bonne exécution des politiques publiques, à la sécurisation juridique et à la soutenabilité financière. Optimiser les ressources humaines, financières et organisationnelles. Piloter les projets structurants du territoire: accompagner et coordonner leur réalisation. Mobiliser les dispositifs contractuels (État, Région, Europe, partenaires privés) et développer des partenariats durables. Animer l'équipe de direction et impulser une culture managériale moderne: fédérer les directions autour du projet de territoire, promouvoir l'innovation et l'autonomie, et accompagner les évolutions RH. Qualifications Formation supérieure (Bac5) en droit public, sciences politiques, administration publique ou management des collectivités territoriales (Master, diplôme d'IEP, école de management public, etc.). Expérience confirmée dans une collectivité territoriale ou un établissement public d'envergure; idéalement au sein d'une intercommunalité de taille comparable. Maîtrise des politiques publiques locales, du droit public et de la gestion budgétaire; capacité à piloter des projets stratégiques et techniques dans un environnement institutionnel exigeant. Capacité démontrée à diriger, structurer et animer des organisations complexes; savoir instaurer un cadre clair et fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux; qualités relationnelles et diplomatie pour dialoguer avec les élus et partenaires. Poste et conditions Conditions du poste: Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des Administrateurs Territoriaux ou grade équivalent). Rémunération statutaire régime indemnitaire attractif véhicule de fonction. Poste basé à Vannes. Prise de poste souhaitée au 1er avril 2026. Santé des conditions: Type de contrat CDI; Durée du travail 35H/semaine; Travail en journée. Salaire: Salaire brut annuel: 80 000 à 100 000 euros sur 12 mois. Profil souhaité Expérience 2 an(s) Cette expérience est indispensable Informations complémentaires Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Employeur Cabinet de recrutement indépendant basé à Nantes, Brest et Tours. ADEIS RH a été créé en 2004 et compte 10 collaborateurs. 6 à 9 salariés. Postulez à nos annonces via ce site ou consultez nos opportunités sur notre site internet dans la rubrique offres d'emploi. J-18808-Ljbffr

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