L’EQUIPE
Au sein de la Direction Accessoires, l’équipe Souliers, composée d’une quinzaine de collaborateurs a pour rôle de développer les collections souliers, du design à la stratégie.
Le poste d’Assistant. Chef.fe de Produit Souliers est sous la responsabilité de la Cheffe de Produit Souliers senior et a pour mission de l’assister dans ses tâches quotidiennes.
LES PRINCIPALES RESPONSABILITES
* Vous participez au développement des collections : mise à jour des outils de suivi du développement et des boards, prises de photos des prototypes
* Vous êtes en charge du suivi opérationnel des collections : relance des fabricants, réception des échantillons
* Vous participez à la préparation du showroom: supports de vente (collection poster, brief, autres supports), shootings, mise à jour des outils divers
* Vous gérez les produits : showroom, sorties presse et commerciales
* Vous réalisez des analyses de concurrence: relevés prix en boutique, internet, parutions presse, collection, revue de défilés Fashion Week
* Vous réalisez une veille des tendances et du marché
* Vous êtes en charge de diverses tâches administratives
PROFILRECHERCHE
* Vous êtes issu.e de formation supérieure de type Ecole de commerce, de mode ou Université (niveau Bac+4/5)
* Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point)
* Vous êtes curieux.se, force de proposition et réactif.ve.
* Vous témoignez d’une réelle sensibilité produit.
* Vous maîtriser couramment l’anglais, litalien serait un plus
ATTITUDES RECHERCHEES
Entrepreneuriat: Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.
Esprit d’équipe: Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.
Excellence: Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.
Créativité: En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.
Impact positif: Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.
ENGAGEMENTS & PROCESS
Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 2 étapes clésavec un entretien vidéo via l’outil iCIMS et/ou un entretien avec l’équipe RH, suivi d’un entretien avec le ou la manager.
Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.
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