Gestionnaire de l'offre de formation pour le pôle marketing-vente

Informations générales Organisme de rattachement Université de Lille Référence 2026-2286768 Date de début de diffusion 22/05/2026 Date de parution 22/05/2026 Localisation Lille Intitulé long de l'offre Gestionnaire de l'offre de formation pour le pôle Marketing-Vente Date limite de candidature 04/06/2026 Employeur IAE Lille University School of Management – Site Vieux-Lille Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Gestionnaire de scolarité Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire de l'offre de formation pour le pôle Marketing-Vente Descriptif de l'employeur IAE Lille University School of Management – Site Vieux-Lille Description du poste Le poste est ouvert aux agents titulaires de catégorie B ou équivalents par voie de mobilité externe, ainsi qu’aux agents contractuels (CDD de 3 ans renouvelable en CDI). Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 (pour les agents contractuels) MISSIONS Assurer la gestion pédagogique et de scolarité (de la candidature de l’étudiant à ses résultats et/ou à la diplomation) de plusieurs formations (initiale, continue et/ou en alternance) en lien avec le responsable de formation et les équipes pédagogiques ACTIVITÉS Accueillir et informer les publics (futurs étudiants, les étudiants, personnel enseignant interne ou externe ou autres interlocuteurs) sur l'aspect pédagogique et administratif - Gérer administrativement les procédures de sélections (gestion des candidatures, jurys de sélection), les dossiers d'inscriptions administratives et pédagogiques des étudiants - Élaborer les emplois de temps, assurer leurs diffusions (étudiants, enseignants) et procéder à la réservation des salles de cours. - Gérer les changements de plannings (information étudiants/enseignants, modification de la réservation des salles) - Selon le mode de formation (initiale, continue, alternance), assurer le suivi spécifique des étudiants (gestion des justificatifs de présence, des conventions de stages, des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, etc.) - Mettre en oeuvre toutes les opérations liées aux examens des étudiants (calendriers, demande de surveillance, demande de sujet, reprographie, listes d'émargement, saisie des notes, préparation et participation aux jurys de délibérations, édition des procès-verbaux, des attestations de réussite, des relevés de notes). - Renseigner les tableaux de remontées d'informations institutionnelles et de suivi du département - Alimenter les bases de données dans le cadre de la certification Qualicert - Participer aux réunions liées à l'activité, aux journées portes ouvertes, aux forums ou salons - Procéder à l'archivage des dossiers administratifs selon la réglementation en vigueur Descriptif du profil recherché Savoirs : - Logiciels bureautique - Logiciels de gestion de la scolarité (Apogée, PStage, ADE, eCandidat, Myformasup) - Connaissance du fonctionnement de l'établissement et des composantes - Connaître la réglementation applicable à l'offre de de formation et la gestion de la scolarité (maquettes de formation, modalités de contrôle, règlement des études) Savoirs-faire : - Travailler dans des délais contraints - Être polyvalent et capable de mener plusieurs missions simultanément - Faire preuve de flexibilité - Mettre en oeuvre des procédures et des règles en constante évolution - Analyser les demandes des étudiants et des enseignants, y répondre de manière appropriée et/ou les orienter vers les bons interlocuteurs - Respecter la confidentialité des données personnelles - Savoir appréhender les enjeux des dossiers traités - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (Apogée, PStage, ADE, eCandidat, Myformasup) - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) Savoirs-être : - Avoir le sens de l'accueil et du service public, faire preuve d'impartialité et respecter la confidentialité - Travailler en équipe et en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes - Faire preuve d'organisation et prioriser ses activités, être réactif et dynamique - Être autonome, vigilant et rigoureux - Savoir rendre compte, être fiable et transparent Niveau de diplôme minimum exigé pour les agents contractuels : Bac Savoir utiliser les outils de communication électronique, les logiciels de gestion de la scolarité, de sélection des candidats et les outils spécifiques à la gestion de l'apprentissage. Temps plein Oui Informations complémentaires Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) lille Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. requis Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 candidature-biatss@univ-lille.fr