Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenu l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est sans cesse en observation et parvient à se tailler aux attentes de son époque, en valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit.
Ainsi Gémo est une entreprise où le travail rime avec la réussite, l'épanouissement et l'évolution de ses talents Des talents toujours prêts à relever de nouveaux défis !
GÉMO, l'entreprise taillée pour vous. Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la marque Gémo (créée par le groupe Eram), intégré au pôle formation composé de 2 personnes (une responsable et une chargée de formation), vous planifiez les formations pour l'ensemble des collaborateurs de la marque (siège et magasin).
Nous ouvrons cette offre en CDD pour une durée de 5 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
LES MISSIONS :
- Piloter la gestion administrative : inscriptions, convocations, conventions de formation, saisie des données dans le logiciel SIRH, traitement et contrôle des factures,
- Assurer le suivi budgétaire de votre périmètre,
- Réaliser le suivi logistique des formations : planification, réservation de salle, mise à disposition de matériel, organisation des déplacements et des repas,
- Evaluer les formations en participant aux débriefs et proposer des ajustements si besoin.
Vous êtes en relation avec de nombreux interlocuteurs internes et prestataires externes.
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