Chargé d'études stratégiques efficacité opérationnelle f/h

Notre activité

Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.

BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers

BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d’accompagner ses assurés dans chaque situation.

Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ?

Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !

Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.

Vos missions au sein de l'équipe

Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un chargé d'études stratégiques qui sera rattaché directement au Directeur du département Efficacité Opérationnelle au sein de la Direction Data, Stratégie et Transformation du Modèle Opérationnel de BPCE Assurances IARD.

Dans un contexte de très forte croissance d’activité et compte tenu des risques liés à l’inflation et au poids des événements climatiques, vos missions seront :

• Être garant de la méthodologie de valorisation des projets d’entreprise (valeur financière, ROI, critères de qualité et de satisfaction, maîtrise des risques) et accompagner les métiers dans la montée en compétences
• Recenser les coûts et les gains des initiatives d’efficacité opérationnelle et produire le reporting financier et stratégique Efficacité Opérationnelle, véritable outil d’aide à la décision pour le Comité de Direction Générale
• En approche transversale avec les métiers, analyser le modèle opérationnel de l'entreprise pour identifier des opportunités d'optimisation en termes d’outil, process ou organisation
• Piloter le portefeuille d’initiatives d’efficacité opérationnelle ayant pour objectif la maitrise des équilibres techniques et / ou des charges d’exploitation
• Promouvoir une culture de valeur, de résultat et d’efficacité et animer une communauté des référents Efficacité Opérationnelle
• Réaliser une veille marché organisationnelle et technologique et identifier les thèmes à étudier en concertation avec les métiers, pour concourir à l’ambition de gains.

Vos atouts pour réussir

De formation supérieure BAC+5 de type école d’ingénieur/Commerce ou Université vous avez une expérience déjà acquises dans les projets d’efficacité opérationnelle (capacité à modéliser, à proposer des solutions innovantes, à évaluer les impacts financiers des initiatives d’efficacité opérationnelle…) de 5 ans minimum.
.Une expérience dans un cabinet de conseil et/ou d’audit ainsi que des connaissances du secteur de l’assurance serait un plus..

Vous avez des compétences en analyse financière et êtes un excellent communiquant tant à l'écrit qu'a l'oral.


Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

1. Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
2. Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

3. Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
4. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

5. 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
6. 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu’ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe