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Responsable affichage reseau ferres ratp h/f - cdd 06 mois

Paris
CDD
MEDIATRANSPORTS
Publiée le 26 novembre
Description de l'offre

MEDIATRANSPORTS est la régie publicitaire leader de la communication dans les transports en France, filiale du Groupe PUBLICIS. Acteur incontournable de la publicité dans les univers du métro, du bus et des gares, MEDIATRANSPORTS commercialise et exploite les réseaux publicitaires de la RATP, de la SNCF et d’une trentaine de réseaux de transport en commun partout en France.


Engagée pour conjuguer performance et responsabilité, MEDIATRANSPORTS s’inscrit dans une démarche d’innovation permanente afin d’apporter au marché publicitaire des solutions efficaces, innovantes et adaptées à chaque objectif de communication, tout en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour réduire l’impact environnemental de ses activités


Nous recherchons pour notre Direction des Opérations, un(e) Responsable Affichage Réseau Ferres RATP H/F en CDD pour une durée de 06 mois.


Rattaché(e) au Responsable Affichage & Inspection RATP, vos missions seront :


Piloter et suivre les activités du département

* Piloter, Planifier et Contrôler les activités des services :

Affichage et entretien Jour et Nuit,

Ramassage des resserres

Prestataire d’affichage

* Assurer le suivi de l’activité par la création et le suivi d’outils tels que des tableaux de bords, des plannings ainsi que le suivi des process déjà en place (LUXE par exemple…)
* Dresser un bilan périodique de l’activité des services
* Proposer à la direction, en conformité avec les besoins et les orientations stratégique du groupe, des projets d’amélioration de nos organisations
* Rendre compte du fonctionnement des services à la direction par l’évaluation des activités menées, l’analyse des budgets engagés et le signalement des éventuels dysfonctionnements et/ou risques

Assurer le management et la gestion du personnel

* Réaliser l’interface entre la direction et les collaborateurs du département (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l’activité)
* Répartir et Coordonner le travail à effectuer par les différents services
* Programmer et Animer les réunions de services
* Assurer la gestion du personnel : tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels, suivi de la formation technique des collaborateurs
* Développer les compétences des collaborateurs
* Développer des plans d’action en étroite collaboration avec le service Performance et contrôle opérationnel afin d’assurer la mise en application auprès des équipes terrains. Créer et piloter des KPI associé afin de déterminer la pertinence des Plans d’actions et ne pas hésiter à les réviser si nécessaire
* Veiller à l’application des normes et des dispositifs qualité, hygiène, sécurité et environnement au travail dans les activités quotidiennes des services et Proposer toute mesure permettant d’améliorer la santé et la sécurité des collaborateurs

Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du département

* Élaborer, Suivre et Mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, le budget de fonctionnement annuel des services rattaché au département Affichage
* Élaborer, Suivre et Mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, le budget d’investissement annuel
* Garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire des services et en proposant le cas échéant les rectifications nécessaires aux écarts entre le prévisionnel et le réalisé

Mission additionnelle

* Participer et Accompagner les projets de transformation de l’entreprise auprès des équipes du service Affichage RATP ET AUPRES DES PRESTATAIRES (LINK par exemple).


Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 avec une expérience d’au moins cinq ans en management opérationnel et / ou sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et la connaissance des activités opérationnelles Métro et Tramway de la RATP est un plus.


Vous avez une solide maîtrise des techniques de management et une réelle capacité à organiser et encadrer des équipes pouvant compter plusieurs dizaines de personnes. Vous disposez d’une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail, ainsi que des mécanismes d’achat et de consultation. Une expertise dans le management de la qualité, notamment selon la (Norme ISO 9001v.2015), est également attendue.


Doté d’un excellent sens de l’organisation, vous savez faire preuve de rigueur, de méthode, ainsi que d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous devrezposséder de réelles qualités relationnelles et d’écoute, un sens aigu du service, ainsi qu’une forte réactivité et disponibilité. L’autonomie, la prise d’initiative, la polyvalence et le sens des responsabilités seront essentiels pour réussir dans cette fonction. Enfin, un esprit critique constructif sera particulièrement valorisé.


Alors n'hésitez plus, postulez !


Pourquoi nous rejoindre ?


Travailler au sein de MEDIATRANSPORTS, c'est intégrer un groupe en pleine évolution dans le domaine de la Régie Publicitaire, en bénéficiant de nombreux avantages tels que :


* Véhicule de fonction
* Télétravail
* Prime de cooptation
* Intéressement, participation
* Abondement
* Plan Epargne Groupe
* Plan Epargne d'entreprise collectif
* Mutuelle /prévoyance
* RTT, ...


Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle…seules les compétences et l’énergie comptent.


Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande auprès de notre référente handicap / santé, Mme PAJIC Tatiana (tatiana.pajic@mediatransports.com).


MEDIATRANSPORTS est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.

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