Description Partageons la même idée de l’exigence : celle qui repose sur la confiance et (re)donne de l’énergie. En 30 secondes · Un rôle clé : développer le marché du tertiaire public et porter nos ambitions énergétiques en Bretagne Nord. · Un modèle stimulant : expertise technique, autonomie réelle et impact concret sur la transition énergétique. · Un collectif soudé : exigeant mais solidaire, où le travail d’équipe est plus qu’une formule. · Un métier qui a du sens : contribuer chaque jour à bâtir une société plus sobre en énergie, plus écologique et plus solidaire. · Un environnement en mouvement : projets variés, montée en compétence rapide, réelles perspectives d’évolution. Mission Votre mission (et votre impact) Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vous pilotez le développement du marché Tertiaire public tout en participant à des missions d'efficacité énergétique. Vous êtes la voix de NEPSEN auprès des acteurs publics, en portant notre expertise et notre vision d’une ingénierie engagée. Vous contribuez directement à renforcer notre impact environnemental et la qualité de nos projets. Ce que vous ferez concrètement Participer au développement du marché tertiaire public · Co-définir la stratégie de développement sur le secteur public. · Porter l’activité commerciale et représenter NEPSEN sur le territoire. · Animer et développer un réseau externe d’acteurs institutionnels et techniques. Piloter et participer à la la production · Garantir l’ambition énergétique, écologique et solidaire de nos projets. · Apporter un appui méthodologique aux équipes techniques et produire différentes production (audits énergétique, MOE de conception et d'exécution). · Assurer la relation client et le suivi de la performance. · Piloter les projets stratégiques et produire sur vos domaines d’expertise. · Animer les retours d’expérience techniques et commerciaux. Profile Le cadre (ce que vous gagnez) Salaire fixe : 45000-55000 € selon profil intéressement & PEE. Temps & flex : 25 CP jusqu’à 12 RTT CP ancienneté entreprise et convention ; autonomie réelle dans l’organisation du travail. Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 700 €/an. Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. Se former pour grandir : parcours internes (formations techniques et managériales), responsabilisation rapide. Ce qui nous fera dire « oui » · Ingénieur(e) ou Architecte, vous justifiez d’au moins 5-7 ans d’expérience dans la performance énergétique du tertiaire public (audits, MOE, AMO exploitation, labellisation…). · Vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et une vision stratégique du développement d’activité. · Vous aimez autant développer que produire, avec un vrai sens du collectif et du résultat. · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer. Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même) · Le rythme est soutenu : nos projets sont passionnants… et exigeants. · La polyvalence est de mise : on change souvent de casquette selon les sujets. · L’organisation évolue : il faut aimer construire, ajuster, faire bouger les lignes. Le process de recrutement (simple et clair) Candidature en ligne (CV courte lettre de motivation pour comprendre votre projet). Échange de 30 minutes avec le service recrutement. Test psychométrique AssessFirst (~20 min). Entretien avec la Responsable d’agence. Dernier échange avec le Directeur régional. Process global : environ 3 à 4 semaines, si tout s’aligne. Pour conclure Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici. Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail et ne pas vous ennuyer : C’est sûr, votre next step, c’est NEPSEN !
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