Objectifs et valeurs du poste :
- Favoriser le pouvoir d'agir et le pouvoir choisir des personnes accompagnées.
- Améliorer la qualité de vie de personnes vulnérables ou en situation de handicap.
- Missions variées, autonomie et responsabilités.
- Management d'équipes terrain.
Contexte :
- Poste à pourvoir immédiatement à Décines-Charpieu.
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : responsable pôle soins, IDEC, IDE, AS, médecins, psychologues, ergothérapeutes.
- Optimisation des ressources au bénéfice des usagers.
Missions principales :
- Coordination infirmière auprès d'adultes en situation de handicap.
- Animation et suivi du projet de soins.
- Collaboration avec IDE libéraux, médecins traitants et équipe interne.
- Encadrement et accompagnement d'une équipe d'aides-soignants.
- Mobilisation des ressources du territoire pour une réponse adaptée.
- Élaboration du Projet Individualisé de Soins.
- Démarche préventive et réalisation de soins si nécessaire.
- Mise en place et suivi des protocoles de soins.
- Participation aux instances institutionnelles : réunions, transmissions, relèves, démarche qualité, projets.
- Utilisation de logiciels métiers → maîtrise informatique impérative.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'infirmier obligatoire.
Expérience en coordination et en management d'équipe.
Compétences requises :
- Relationnel et adaptabilité
- Autonomie, organisation, rigueur
- Travail en équipe et en réseau
- Qualités rédactionnelles et reporting
- Permis de conduire requis.
Rémunération et conditions :
CDI temps plein, Convention Collective 1951.
Salaire : 2841 € brut (primes Laforcade + Ségur), hors ancienneté et primes supplémentaires.
Avantages : forfait mobilité durable, véhicule de service.
Poste en journée, site accessible en TCL.
Cadre diversifié favorisant le développement des compétences.
Approche centrée sur l'auto-détermination des personnes.
Parcours d'intégration personnalisé dès la prise de poste.
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