Pure Player d'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie Saoudite, Chypre, Espagne, États-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 19 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs, et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Sur le territoire d'Auvergne-Rhône-Alpes et Rhin-Bourgogne Lorraine, assurer la facturation des gros consommateurs (grand compte).
Responsable de l'application des dispositions contractuelles liées à la facturation des gros consommateurs.
Répondre ponctuellement aux demandes des services clientèle et opérationnels en concertation avec la direction.
Garantir le respect des plannings de production (facturation, reversements, comptes d'affermage annuels).
Mettre à jour le logiciel de facturation Saphir selon les modalités contractuelles de chaque contrat ou convention, en lien avec le service paramétrage.
Récupérer les informations nécessaires à la facturation (volume, coefficient de pollution, autres).
Mettre à jour le planning de facturation.
Construire le planning de facturation d'une année sur l'autre.
De formation Bac+2/3, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Des notions en comptabilité, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques permettant d'utiliser plusieurs logiciels simultanément, sont nécessaires.
Vous aimez travailler avec les chiffres. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et motivé. Votre esprit d'équipe vous permet de vous intégrer facilement.
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse. Vous savez mettre tout en œuvre pour respecter les délais et atteindre vos objectifs.
CDD de 6 mois. Vous rejoindrez le groupe Saur sans période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 26 018 et 30 231 euros selon votre profil, versé sur 13 mois, brut annuel.
d'une prime fixe de 400 euros
* brut) par an, appelée prime des métiers de l'eau.
Une rémunération variable pourra s'y ajouter :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.),
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise.
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale),
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez constituer une épargne avec le Plan d'Épargne Groupe et le Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERECO), avec un abondement de 960 euros (brut) par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est rejoindre un groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolution professionnelle et attractive. La #missionwater n'attend que vous !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures compétentes et gales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
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