Envie de donner du sens à votre carrière commerciale, dans un environnement stimulant, bienveillant et en pleine évolution ? Rejoignez une aventure avec des partenaires engagés, dynamiques et une vraie culture du terrain ! Travailler avec plusieurs marques ? Un vrai atout ! Nos partenaires sont bien plus que de simples marques : ce sont des équipes humaines, accessibles et investies, qui partagent un vrai esprit de collaboration et de confiance. Chez nous, l'ambiance est dynamique et les relations sont saines.
Votre quotidien en tant que Chef de secteur :
1. Assurer le développement de la visibilité et des performances des marques dans votre secteur.
2. Mettre en place les actions de revente, d'implantation, de mise en avant et de suivi des promotions.
3. Créer une vraie relation de confiance avec les équipes magasins : votre force, c'est votre présence et votre écoute.
4. Être force de proposition et réactif(ve) pour booster les performances locales. Une expérience en grande distribution, comme manager de rayon, chef(fe) de rayon ou employé(e) polyvalent(e) avec un fort sens commercial, est un atout.
5. Connaître les enjeux du terrain, les contraintes du quotidien et les clés pour parler efficacement aux interlocuteurs en point de vente.
6. Vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre partenaire spécialisé dans l'univers épicerie salée & sucrée, couvrant et fidélisant un portefeuille de 160 points de vente dans la région Grand-Est.
Ce que nous vous offrons :
1. Une mission enrichissante, avec des marques ciblées.
2. Des partenaires bienveillants, à l'écoute, et tournés vers l'innovation.
3. Un management humain et disponible.
4. Un accompagnement pour monter en compétence et réussir dans votre secteur.
5. Une opportunité pour débutant ou confirmé, avec une expérience dans la grande distribution (alternance comprise).
6. Résider à Metz ou ses alentours.
7. Esprit de conquête, sens de la négociation, et envie de relever des challenges.
8. Poste en CDI à pourvoir rapidement, avec un salaire attractif (2100€ fixe + variable), voiture de fonction (permis B obligatoire), tablette type Surface, remboursements sur justificatifs, mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
Processus de recrutement :
1. Échange téléphonique avec notre Chargée de Recrutement.
2. Entretien avec votre futur Manager pour approfondir la mission, évaluer vos compétences, et discuter de votre projet de carrière.
3. Réponse sous une semaine, avec planification d'une intégration si succès.
Alors, devenir Armadien vous tente ? N'hésitez pas ! Et si c'était vous ? #Armadarecruteetforme !
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.