Gestionnaire chargé des concours et recrutement des contractuels (h/f)

Offre n° 196MZKV
Gestionnaire chargé des concours et recrutement des contractuels (H/F)

La Préfecture de la Vienne recrute :Un(e) gestionnaire ressources humainesVous aurez les missions suivantes :- Aide à l'organisation des concours et examens professionnels (gestions administrative et logistique)- Archivage- Aide à la gestionnaire en charge du recrutement et de la rémunération des contractuels et des vacataires- Participation aux tâches annexes ponctuelles liées à l'activité du bureau et du pôle RH* La/le gestionnaire des ressources humaines sera affecté(e) au sein du bureau des ressources humaines - Ministère Intérieur qui a pour missions principales :- La gestion de la carrière des agents titulaires relevant du Ministère de l'Intérieur (recrutement, suivi professionnel et statutaire, promotion, entretiens professionnels, maladie, accident de travail, gestion du temps, télétravail, discipline, retraite, mobilité ...)- La gestion des agents contractuels, apprentis, services civiques, stagiaires (recrutement, gestion du temps, télétravail, maladie...)- La gestion de la paye des agents titulaires et non titulaires- Le suivi de la masse salariale et des emplois titulaires et contractuels- La médecine de prévention- L'organisation des concours et examens professionnelsPoste à pourvoir à partir du 15/09/2025, pour une durée 3,5 mois.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Autre
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 6 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable


Compétences

* avoir le sens des relations humaines Cette compétence est indispensable
* savoir analyser Cette compétence est indispensable
* savoir appliquer la réglementation Cette compétence est indispensable
* savoir rédiger Cette compétence est indispensable
* savoir s'exprimer oralement Cette compétence est indispensable
* savoir s'organiser Cette compétence est indispensable


Savoir-être professionnels

* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Avoir l'esprit d'équipe


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique générale


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