Poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez sur un périmètre RH complet, avec une triple dimension :
Gestion administrative, conformité HSE, et structuration des politiques de développement RH.
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez au coeur de la dynamique de structuration et d'accompagnement de la croissance du groupe.
Administration du personnel & obligations légales :
-Suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, avenants, absences, médecine du travail, etc.)
-Rédaction et gestion des contrats de travail et DUE (Déclarations uniques d'embauche)
-Suivi des congés, absences, arrêts maladie
-Préparation des éléments variables de paie (la paie étant externalisée)
-Veille juridique et sociale, relations avec les organismes sociaux
Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE)
-Élaboration, mise à jour et suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER)
-Suivi des obligations liées à la sécurité des collaborateurs, en lien avec le service maintenance
-Participation à la mise en conformité des pratiques (registres obligatoires, affichages, suivi des incidents...)
-Sensibilisation et communication interne sur les enjeux de sécurité et de prévention
Développement RH & rôle de HR Business Partner (HRBP)
-Structuration des politiques RH du groupe : formation, entretiens annuels, parcours d'intégration.
-Accompagnement des managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes
-Construction d'un dialogue social positif et structuré, dans un environnement en évolution
-Mise en place d'indicateurs RH pour mieux piloter le capital humain
-Contribution active à la culture d'entreprise, au service de la croissance et de l'engagement des collaborateurs
Profil : -Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit, ou équivalent (Bac +4/5)
-Expérience de 5 ans minimum en gestion RH dans des environnements dynamiques, idéalement dans des entreprises en croissance ou dans des secteurs exigeants
-Maîtrise des outils RH et de la législation du travail
-Bonne connaissance des aspects HSE, sécurité et gestion des risques
Entreprise : Le cabinet de recrutement Vivertis recrute un Responsable des Ressources Humaines H/F pour une belle PME évoluant dans le secteur de l'immobilier tertiaire.
Rejoindre cette société, c'est intégrer une structure indépendante en pleine croissance, avec des valeurs entrepreneuriales fortes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.