AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités : Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : 250 collaborateurs 15 managers techniques 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! Le poste : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de notre client, sous la responsabilité du Chef de Projets Support Client, et intégré à une équipe d'une douzaine de collaborateurs (interne & externe), vos missions seront : Missions principales : 1. Support et continuité de service : o Garantir la continuité des systèmes déployés et résoudre les incidents techniques. o Jouer le rôle d'interface client en phase d'exploitation. o Effectuer l'analyse et la résolution des incidents (solutions de contournement, analyse de root cause, déploiement de correctifs définitifs). o Réaliser le reporting et la maintenance préventive. 2. Déploiement de systèmes : o Installer et configurer les systèmes chez les clients. o Effectuer les recettes fonctionnelles et les formations utilisateurs. 3. Support technique aux ventes (ponctuel) : o Participer à la préparation de démonstrations techniques pour des expositions ou des présentations chez les clients. Service Clients - Fournir un support de premier et deuxième niveau aux clients. (Opérateurs de télécommunications et diffuseurs). - Être le contact principal pour les clients et pour le support pour l'escalade des problèmes de support (du suivi jusqu'à la résolution). - Assurer le respect des engagements contractuels SLA vis-à-vis de nos clients en termes de temps de réponse, de continuité de service et de délai de résolution finale. - Sur demande, gérer les services d'installation, de mise en service et de formation sur site pour les nouveaux clients. Amélioration continue - Effectuer des tâches de maintenance préventive régulières pour maximiser la qualité de service de nos clients et proposer de manière proactive des solutions d'amélioration. - Signaler et suivre les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance ou les bugs de conception/logiciel. - Préparer des rapports clients précis. - Documenter les connaissances techniques. Profil recherché : Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac5 en Informatique, Télécommunications ou Systèmes et Réseaux. - Vous avez une expérience minimale de 2 ans dans un rôle similaire (relations clients et gestion d'incidents). - Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) : indispensable. - Esprit analytique, méthodique et bonnes qualités relationnelles - interfaces régulières en internes et en externe - Capacité à travailler avec autonomie et flexibilité. Compétences techniques requises : - Systèmes : Linux et Windows Server. - Réseaux : Expertise en architecture réseau IP (protocoles, sécurité, outils d'analyse). - Stockage : Bonne maîtrise des architectures de stockage serveur. - Une expérience ou des connaissances en streaming vidéo, scripting ou systèmes de stockage partagés seraient un atout. Autres compétences souhaitées : - Technologies et écosystème de streaming vidéo - Développement de scripts (bash, python, perl') - Système de stockage partagé (NAS, NFS, Object-storage) Soft Skills - Esprit d'équipe positif, team player - Bonnes compétences en matière d'investigation et de résolution de problèmes - Sens aigu de l'écoute du client et du service - Autonomie et persévérance Source : PMEjob.fr.
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