Responsable administratif exploitation h/f

Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

RAS INTERIM Bressuire recherche un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF EXPLOITATION H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de BRESSUIRE

Mission :

En lien direct avec Le Directeur administratif et financier vous effectuez les tâches administratives liées au périmètre :

Vos missions :

1. Gestion administrative et documentaire

2. Mise à jour des procédures administratives en lien avec votre responsable

3. Traitement dossier assurances ( sinistres)

4. Traitement dossiers avaries

5. Traitement des engagements achats

6. Traitement administratif journalier : courriers notes etc

7. Suivi et remontée des factures achats et fournisseurs

8. Traitement des factures achats

9. Etablissement des factures de vente

10. Suivi des contrats matériels

11. Etablissement du CA mensuel

12. Suivi analytique

13. Suivi contrats fournisseurs

14. Support sur tâches administratives liées à la RH

Profil :

15. Bac + 2 minimum ( Deug, BTS, DUT)

16. Expérience professionnelle transports de 3 à 5 ans

17. Aisance avec les outils de gestion, payes, compta, finance.

18. Maitrise totale du Pack office ( World, Excel, Power point)

19. Vous avez le sens des responsabilités,

20. Vous êtes force de proposition,

21. vous possédez une aisance naturelle dans la communication .

22. Le poste est en présentiel du lundi au vendredi et ne peut bénéficier dun aménagement en télétravail.

23. Salaire et statut à déterminer en fonction de lexpérience professionnelle des candidats

24. Poste à pourvoir rapidement et sur du long terme

25. Poste recherché : Technicien administratif, Responsable administratif

REMUNERATION ET AVANTAGES:

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

CET 5%

Acompte de paye à la semaine si besoin,

Possibilité dintégration rapide, de formation et dévolution,

Bénéficier daides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde denfant, déplacement)

Les + R.A.S (accès après avoir effectué heures sur les 12 derniers mois au sein dune ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim