Mission principale : L'éclancheur est un ouvrier textile spécialisé dans la finition des étoffes. Son rôle consiste à lisser, perfectionner, et éliminer les défauts des tissus pour garantir la qualité des produits textiles destinés au commerce. Il maîtrise des techniques de finition manuelles et/ou mécaniques et assure un contrôle de qualité final avant la mise en vente. Responsabilités : Lissage des étoffes : Utiliser des outils et machines spécifiques pour lisser les tissus, en éliminant les plis, irrégularités et autres imperfections sur les draps et autres textiles. Finition des textiles : Régulariser les surfaces des étoffes pour obtenir une finition uniforme et soignée, répondant aux standards de qualité de l'industrie. Contrôle de qualité : Inspecter chaque pièce de tissu pour détecter les défauts de fabrication (trous, taches, irrégularités) et les corriger si nécessaire. Élimination des défauts : Traiter les défauts mineurs (coutures mal faites, irrégularités du tissage) afin de garantir une présentation parfaite des produits. Utilisation des machines : Opérer les différentes machines de finition, telles que les calandres, les presses à vapeur ou autres équipements dédiés au lissage et à la finition des tissus. Suivi de la production : Veiller à la bonne marche des machines, signaler tout dysfonctionnement, et assurer le bon déroulement de l'opération de finition. Préparation des échantillons : Sélectionner les échantillons de tissus pour les tests de qualité et effectuer les ajustements nécessaires. Compétences requises : Maîtrise des techniques de finition : Connaissance approfondie des procédés de lissage, de régularisation et d'élimination des défauts textiles. Utilisation des outils spécialisés : Expertise dans l'utilisation des équipements de lissage, presses à vapeur, calandres et autres machines de finition textiles. Sens du détail : Capacité à repérer les imperfections et à intervenir pour les corriger avec précision. Connaissances des défauts textiles : Bonne compréhension des défauts fréquents dans la production de tissus (pincements, irrégularités, etc.) et des méthodes pour les rectifier. Contrôle qualité : Compétence en matière d'évaluation de la qualité des produits finis selon les critères industriels et commerciaux. Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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