Missions principales du poste :
- Assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de la structure.
- Mettre en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des habitants dans leur environnement.
-développer la dimension participative des familles et des personnes isolées, dans les projets.
-Mettre en place de nouvelles actions collectives en fonction des besoins identifiés
-Assurer la gestion administrative et budgétaire du secteur : réponses aux appels à projets, dossiers de subventions (PVT,REAAP.), rapports d'activité et participation à la recherche de financements pour le secteur Familles
-Favoriser la réalisation de projets transversaux au sein de l'association
-Suivre, développer et animer des projets partenariaux, en lien avec les acteurs du territoire
-Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur
- Le référent(e) familles doit justifier d'une qualification en travail social avec une expérience confirmée.
Il lui est demandé de la méthodologie de projet, du travail en réseau et la connaissance des concepts de « participation habitante » et de « Développement Social Local ».
Type de contrat : Temps-plein en CDD de remplacement / Possibilité d'ouverture de poste en CDI
Date d'embauche prévue : dès que possible
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