Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Créée au début des années 80, notre société conçoit et fabrique des analyseurs de combustion, des détecteurs de CO ou de fuite de gaz et des instruments pour le diagnostic immobilier. Grâce à notre technologie et à l'expertise de nos collaborateurs, nous mettons à la disposition des industriels et des spécialistes de la combustion des solutions pour limiter les rejets de CO2 tout en améliorant les rendements. Par notre positionnement sur un marché de niche, nous disposons d'une clientèle importante et d'une forte rentabilité. Depuis toutes ces années, nous nous engageons pour mettre en oeuvre une technologie durable afin de consommer moins d'énergie.
Dans le cadre du développement de nos équipes commerciales, nous recherchons un(e) Technico-commercial (H/F) ambitieux-ieuse et déterminé(e) sur le secteur Sud-Est, l'un de nos portefeuilles les plus stratégiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant notre entreprise, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages :
- D'une entreprise à la clientèle importante positionnée sur un marché de niche,
- D'un management basé sur la confiance,
- D'un véhicule de fonction, carte essence, etc,
- De tous les équipements nécessaires (ordinateur, téléphone),
- D'une rémunération attractive avec un variable avantageux. Avant votre prise de poste, vous serez formé(e) sur trois sujets essentiels : la compréhension du produit, l'intégration dans nos équipes et la compréhension du système informatique. Durant 3 à 4 mois, vous bénéficierez du soutien de nos mentors. Après cette période de formation technique et commerciale, vous intégrerez l'équipe commerciale afin de réaliser vos missions :
- Prise en charge de gestion et du développement d'un portefeuille de clients,
- Suivi des flottes d'instruments déjà installées,
- Proposition de solutions de renouvellement de matériel,
- Identification et prospection de nouveaux marchés.
Vous serez en charge de gérer le secteur suivant : de Lyon à Nice, en passant par l'Hérault.
Le poste est en Home Office.
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