Support à la mise en œuvre du plan de communication : Aide à concevoir et déployer des actions de communication alignées avec la stratégie globale de La Banque Postale, avec un accent particulier sur l'engagement des collaborateurs. Gestion événementielle : Concevoir et organiser des évènements en interne en présentiel ou en distanciel. Piloter la logistique et coordonner les différents acteurs. Création de contenus : Conception, réalisation et publication de contenus multimédia (textes, images, vidéos) pour les différents canaux de communication internes (Viva Engage, Microsoft Teams) et externes (Linkedin) en veillant à la cohérence avec le plan de communication. Animation des communautés internes : Dynamisation des plateformes Viva Engage et Teams pour favoriser l'échange, encourager la participation des collaborateurs et renforcer le sentiment d'appartenance. Veille stratégique : Surveillance des tendances en communication et proposition d'innovations ou d'améliorations dans les pratiques de communication. Reporting et suivi de projets : Assister dans le suivi des actions, la préparation des dossiers et l'évaluation de l'impact des actions menées. Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat d'apprentissage) Être titulaire d'un diplôme bac3 Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages) Permis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Compétences requises : Excellentes capacités rédactionnelles et aisance avec les outils numériques de communication / maitrise des outils Microsoft de la suite Office 365 /Maitrise de la suite adobe Qualités requises : Créativité / autonomie / sens du collectif / sens de la coopération / curiosité / qualités relationnelles / Capacités organisationelles.
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