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Directeur du service population - saint-fons

Saint-Fons
Fonction publique Territoriale
Service Public
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Directeur du service Population H/F Qui nous sommes Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d’école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l’accompagnement de sa population. Pour accompagner tous ces projets, la Ville de Saint-Fons recherche un ou une Directeur.trice du service Population. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251216000554-directeur-service-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Le profil que nous recherchons Savoirs : - Connaissances de la législation en matière d'état-Civil (Naissance, mariage, décès) et en matière d'affaires générales (Élections, recensement, passeports, CNI, attestation d'accueil) - Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités Savoir-faire recherchés : - Expérience managériale confirmée - Capacité à prioriser et gérer les urgences, capacité d’organisation - Qualités rédactionnelles - Capacité à réaliser une veille réglementaire - Maîtrise de l’outil informatique et d'un logiciel de gestion de l'état-civil et des élections Savoir-être appréciés : - Sens du service public et de l’accueil des usagers, aisance relationnelle - Réactivité, disponibilité, capacité d’adaptation - Autonomie, rigueur, discrétion

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