Assistant communication - cdd - caen h/f

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Assistant(e) Communication pour un poste basé à Caen (14).

Vos futures missions :

Au sein d'une équipe de 4 personnes et rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication, vous contribuez activement au rayonnement du cabinet et de ses filiales à travers des missions variées et créatives.

Au quotidien, vous :

- Participez à l'organisation d'événements internes/externes dont nos temps forts de fin d'année (réunion annuelle, soirée annuelle)
- Animez nos réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube), pilotez les publications et assurez les échanges avec notre communauté
- Imaginez, créez et planifiez des contenus engageants en lien avec notre stratégie de communication et nos objectifs marketing
- Concevez des supports de communication variés : présentations, plaquettes, newsletters, articles, livres blancs, etc. et de nombreuses vidéos
- Veillez à la cohérence et à la qualité de notre identité visuelle sur l'ensemble des supports développés
- Gérez les campagnes d'emailing clients : création, planification, diffusion et analyse des performances
- Contribuez audéveloppement de notre marque employeur à travers des actions et contenus attractifs

Modalité : CDD - du 24/08/2026 au 30/H

Ce que l'équipe recherche :

Vous êtes curieux(se), créatif(ve), organisé(e) et avez envie de vous investir dans des projets variés au sein d'une équipe dynamique ?

Alors ce poste est fait pour vous si :

· Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 minimum en Communication, Marketing ou domaine similaire

· Vous justifiez d'une première expérience réussie de 1 à 3 ans sur un poste similaire

· Vous maîtrisez les logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator), outils de montage vidéo (Premiere Pro, After Effects), outil d'emailing et le pack Office

· Vous êtes à l'aise avec le digital et les réseaux sociaux notamment LinkedIn

· Vous adorez gérer plusieurs projets simultanément

· Vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets collaboratifs

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer à des projets variés ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature.

Les avantages si vous nous rejoignez :

· Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur

· Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun

· Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)

· Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités

Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront étudiées avec attention par notre service recrutement.

Si votre profil correspond, nous vous contacterons pour :

· Un premier échange téléphonique avec notre recruteur

· Un entretien avec votre futur manager pour échanger sur le poste et vos attentes

· Éventuellement, un test technique et/ou un questionnaire de personnalité en amont de l'entretien

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé !

Fondé il y a plus de 50 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social).

En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est :

· +600 collaborateurs en 2025

· 18 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie

· Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2025 et l'obtention du label HappyTrainees ! Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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