Site de Brest
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes
complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.
VOS MISSIONS
La Direction Ingénierie de Maintenance recherche un Responsable d'études ingénierie soutien logistique intégré, qui aura en charge de soutenir l'ingénieur logistique des ordres de modifications sur le suivi des rechanges et de la configuration produits des IPER SNLE 2G.
Vos principales missions sont de :
- Assurer l'analyse techniques des Données d'Entrée Logistiques des fournisseursd'équipements, en particulier les Plans de Maintenance, listes de rechanges et outillages etdocumentations technique d'exploitation et de maintenance (conformité aux exigences,complétude, cohérence, fond technique, politique de maintenance, ...)
- Garantir la production et l'optimisation de la partie ingénierie logistique des OM (Ordres deModifications) en :
- Déterminant les impacts logistiques de l'OM
- Établissant les plans de maintenance
- Définissant les listes de rechanges (Bord et Base)
- Réalisant les demandes de codifications associées
- Assurer l'intégration des données techniques et logistiques dans les bases de données.
- Assurer le suivi en configuration des installations et matériels.
- Préparer et participer aux revues avec le client en soutien du chef de projet
- Assurer le reporting vers le programme et le chef de service
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Les avantages Naval Group
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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