Adjoint au responsable trésorerie - f/h

RESPONSABILITÉS :

Au sein d'un collectif de 6 personnes, vos missions seront les suivantes :
• Assurer la bonne intégration, la fiabilisation et le suivi des flux bancaires
• Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie dans un environnement multi-entités
• Anticiper les équilibres de trésorerie et sécuriser les positions de comptes
• Prendre en charge les sujets liés à la gestion des devises (yen et dollar)
• Contribuer à une vision plus consolidée, pilotée et anticipée de la trésorerie Groupe
• Apporter un regard structurant sur les pratiques actuelles et identifier des pistes d'amélioration réalistes

PROFIL RECHERCHÉ :

• De formation supérieure en Finance, Comptabilité, Audit (D.C.G, D.S.C.G, IAE, Ecole de Commerce),,vous justifiez d'une expérience confirmée en trésorerie ) et évoluez avec aisance dans un environnement multi-sociétés / multi-comptes.
• Vous maîtrisez les enjeux liés à la gestion des devises et avez déjà travaillé avec un logiciel de trésorerie, ou êtes en mesure d'en prendre rapidement le pilotage
Au-delà des compétences techniques, votre réussite sur ce poste reposera aussi sur votre posture. On vous reconnaît pour votre :
• Prise de hauteur : distinguer les enjeux du quotidien des axes d'amélioration plus structurels
• Capacité d'adaptation : vous intégrer dans une équipe stable, avec ses repères et ses habitudes
• Diplomatie et sens de l'influence : faire évoluer les pratiques avec tact et intelligence relationnelle
• Pragmatisme : améliorer de façon progressive, réaliste et utile
• Gestion du stress : garder fiabilité et discernement dans un environnement à flux multiples

Intégration et fidélisation
Nous croyons à la progression par la compétence et à la transmission du savoir-faire. C'est pour ces raisons que nous déployons d'importants moyens et dispositifs pour vous accompagner tout au long de votre parcours grâce à notre Ecole des Métiers Bigard.
Ce que le Groupe BIGARD vous propose
• Rémunération sur 13 mois
• CDI
• Statut Cadre
• Prime de transport journalière (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail)
• Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau
• Primes d'intéressement et de participation
• Prime vacances
• CSE actif et solidaire : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel...
• Tarifs avantageux sur les produits du site (viandes et produits élaborés)

Chez BIGARD, chaque parcours compte.
Le vôtre aussi.
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