Comptable (h/f)

Overview

Pour remplacer une personne de notre équipe en arrêt maladie, notre groupe opérant dans les pompes funèbres et le transport sanitaire (ambulances, vsl, taxis), recherche un(e) COMPTABLE pour assurer les missions suivantes :


Responsabilités

* Enregistrement des encaissements (remise chèques, virements)
* Etablir les rapprochements bancaires périodiques
* Enregistrements des factures fournisseurs + paiements
* Suivi des comptes fournisseurs et clients
* Préparation des déclarations de TVA
* Relances clients jusqu'aux dossiers de recouvrement
* Gestion de la ligne téléphonique de la comptabilité
* Rédaction de divers courriers/courriels


Compétences requises

* Bonnes connaissances comptables
* Organisation, anticipation, rigueur
* Gestion du temps et des priorités (calendrier comptable à respecter)
* Maîtrise du logiciel comptable, du pack office dans son ensemble
* Aisance relationnelle et une bonne communication, pour remonter les informations
* Accueillir du public avec amabilité (téléphone + accueil physique)
* Savoir travailler en équipe
* Respect de la confidentialité


Conditions

* 35 heures hebdomadaires
* Type de contrat CDD - 1 Mois
* Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
* Travail en journée


Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois


Déplacements

* Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable


Compétences

* Comptabilité client Cette compétence est indispensable
* Comptabilité fournisseurs Cette compétence est indispensable
* Comptabilité générale Cette compétence est indispensable
* Enregistrer les recettes d'une entreprise Cette compétence est indispensable
* Etablir un état de rapprochement bancaire Cette compétence est indispensable
* Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
* Réaliser des opérations comptables Cette compétence est indispensable
* Travailler en équipe Cette compétence est indispensable


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve d\'autonomie


Informations complémentaires

* Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

#J-18808-Ljbffr