A propos de l'entreprise :
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
A propos du poste :
SUPPLAY STRASBOURG BTP, agence d'emploi spécialisée dans les métiers du bâtiment et des travaux publics, recherche pour l'un de ses clients, entreprise du bâtiment neuf basée à Rosheim, un Chef de Chantier Électricité Bâtiment (H/F) afin d'accompagner le développement de ses équipes.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Électricité, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des chantiers de logements collectifs, résidences et immeubles.
Vos principales missions seront :
- Préparer et organiser les chantiers : lecture et analyse des plans, planification des travaux, gestion du matériel et coordination des équipes.
- Encadrer les équipes d'électriciens : répartition des tâches, suivi de l'avancement, accompagnement technique et respect des délais.
- Assurer la qualité des installations : supervision des travaux de pose, raccordement et mise en service des équipements électriques.
- Contrôler et garantir la sécurité sur le chantier, veiller au respect des normes et procédures.
- Communiquer avec les différents intervenants (conducteur de travaux, clients, fournisseurs) et assurer le reporting de l'activité. Conditions proposées :
Secteur d'intervention : Rosheim et alentours (rayon Alsace, sans grands déplacements)
Horaires adaptés aux saisons :
- Avril à octobre : 41h45/semaine (7h-12h / 12h45-16h15, vendredi 15h30).
- Novembre à mars : 34h45/semaine (7h-12h / 12h45-15h15).
- Salaire lissé sur l'année.
- Organisation pratique : départ direct sur chantier, véhicule de service mis à disposition.
Informations complémentaires :
- Contrat : CDI - Temps plein
- Rémunération : selon profil et expérience
- Avantages : prise en charge du transport quotidien
Profil recherché :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.