Chargé(e) de recrutement

Nous recherchons pour notre client, spécialiste du digital,

un(e) chargé(e) de recrutement.

Vous serez au cœur de notre stratégie d’acquisition de talents et participerez activement au développement de notre présence auprès des écoles d’ingénieurs. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez avant tout attendu(e) pour sourcer les bons candidats. Vous aurez pour mission de gérer l’ensemble du processus de recrutement pour les profils digitaux (développeurs, UX/UI designers, chefs de projet, experts data, etc.). Vous déterminez les besoins et élaborez la stratégie à adopter. Vous serez en charge de la rédaction et de la diffusion des annonces, du sourcing des candidats, de la conduite des entretiens et de la coordination avec les managers opérationnels. En lien avec ces opérationnels qui seront vos clients internes et la direction générale, vous aurez le rôle de « chasseur », saurez remplir vos objectifs, composer avec les délais et convaincre.

Vous jouerez également un rôle clé dans l’animation de notre politique relations écoles : identification de partenaires académiques, création de partenariat, organisation et participation à des événements, mise en place de campagnes et de programmes pour les stagiaires.

Enfin, vous aurez la possibilité de proposer des initiatives, de participer à des projets transverses et de faire évoluer vos compétences dans cette structure.

Diplômé(e) d'études supérieures, idéalement en Ressources Humaines ou école de Commerce, vous avez au moins une première expérience en recrutement et sourcing de candidats, idéalement dans le secteur du digital ou en cabinet spécialisé. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre proactivité et êtes doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Vous êtes créatif quant à vos sources possibles de candidats et usez de tous les moyens mis à votre disposition. De nature persévérante vous aimez parvenir au bon résultat, et proposer des solutions avec conviction. Vous êtes à l’aise avec les outils de sourcing, les réseaux sociaux professionnels et vous avez envie d’évoluer dans un environnement stimulant, en constante évolution. Si vous êtes motivé(e) par le challenge, que vous aimez connecter les talents aux bonnes opportunités et que vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur, alors ce poste est fait pour vous !

CDI Posté basé à Paris 75001 Une journée de Télétravail / semaine Rémunération : 35/45 Keuros selon expérience Mutuelle Tickets Restaurant