Vous aimez quand ça avance, vous appréciez les équipes soudées, vous souhaitez que votre savoir-faire fasse la différence, chaque jour.
Qui sommes-nous ?
Intégrez le pôle administratif et financier d’un groupe familial national, acteur reconnu de la construction et de la promotion immobilière, basé à Caen. Notre croissance continue repose sur l’engagement de nos équipes, une culture d’entreprise exigeante et bienveillante, et la volonté de bâtir ensemble des projets ambitieux et durables.
Votre futur environnement
Vous rejoignez une équipe dynamique et soudée, dans une ambiance conviviale où la bienveillance et la rigueur se conjuguent au quotidien.
En lien direct avec le Directeur Administratif et Financier (DAF), vous jouez un rôle essentiel pour installer un climat de confiance et de soutien au sein de l’équipe comptable. Vous veillez à ce que chaque collaborateur·rice se sente écouté·e, accompagné·e et valorisé·e, tout en relayant avec finesse et pédagogie les attentes de la direction.
Votre présence rassurante et votre disponibilité créent les conditions d’un collectif serein, capable de donner le meilleur dans la durée.
Ce qui vous attend
Vous souhaitez jouer un rôle central dans la structuration et la performance d’un groupe en pleine expansion ? Vous aimez accompagner vos équipes, garantir la qualité des chiffres et évoluer dans un environnement stimulant et exigeant ?
Vous êtes attendu·e pour instaurer une communication fluide, préserver la sérénité de l’équipe face aux enjeux du groupe et garantir un environnement de travail harmonieux.
Votre posture, à la fois attentive et structurante, permettra à chacun·e de s’épanouir, même lors des périodes de forte activité.
Vos missions, votre impact
Coordination et animation d’équipe
* Vous coordonnez et accompagnez au quotidien une équipe de 8 comptables : répartition des missions, soutien, développement des compétences et maintien d’une dynamique positive, y compris lors des pics d’activité.
Tenue comptable et conformité
* Vous garantissez la tenue rigoureuse de la comptabilité générale et auxiliaire pour l’ensemble des sociétés du groupe, dans le respect des normes et des délais.
* Vous veillez à la conformité des opérations : contrôle des écritures, vérification des inventaires, amortissements, provisions, stocks et immobilisations.
Contrôle interne et fiabilisation des process
* Vous organisez et fiabilisez les processus de contrôle interne, assurez la bonne circulation de l’information financière et proposez des pistes d’amélioration continue.
Fiscalité, consolidation et révision
* Vous pilotez la préparation et la transmission des déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DAS2, etc.).
* Vous consolidez les états financiers : bilans, comptes de résultat, annexes, liasses fiscales.
* Vous préparez les dossiers de révision et assurez les relations avec les commissaires aux comptes et partenaires externes.
* Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que responsable comptable, incluant le management d’équipe.
* Maîtrise de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique en environnement multi-sociétés.
* Pratique avérée de la consolidation et des clôtures périodiques.
* Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG ou équivalent).
* Maîtrise de Sage ou d’un ERP comptable équivalent.
* Rigueur, organisation, sens du collectif et capacité à accompagner dans l’exigence.
* Qualités humaines : écoute, empathie, sens du dialogue et de la pédagogie.
Ce que nous vous offrons
* Un poste clé au sein d’un groupe solide, ambitieux et en pleine croissance, où la diversité des missions et la stabilité sont au rendez-vous.
* Une équipe soudée, bienveillante et motivée, qui n’attend que votre énergie et votre attention pour franchir un nouveau cap.
* Un environnement de travail stimulant, avec un management direct et exigeant au côté du DAF.
* Statut cadre, RTT, tickets restaurant, rémunération attractive selon expérience.
Chez Quatre G Développement Recrutement, plutôt que des « profils » ou « des compétences », nous recherchons des hommes et des femmes animés par l’amour du métier.
Nos consultants formés à l’École Ledr sont engagés envers l’équité en matière de recrutement. Nous privilégions les entretiens structurés et les principes de non-discrimination afin que chaque candidat soit traité de manière égale.
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