Infirmier bloc de médecine buccodentaire h/f

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDDRémunérationselon grille indiciaireService d'affectationmédecine bucco dentairePrésentation du service
Présentation

Le service de médecine bucco-dentaire se situe au niveau de l'entrée principale de l'hôpital Henri Mondor et assure les missions de soins, de recherche, d'enseignement et de formation. Il prend en charge des adultes, des enfants ainsi que des personnes atteintes de handicap. La prise en charge concerne des consultants externes ainsi que les personnes hospitalisées sur Henri Mondor et Albert Chenevier.

le service se compose :

-sur le site Henri Mondor : 33 fauteuils, 7 postes de radiologie, 2 postes Cone Beam, 3 salles de chirurgie

-sur le site Albert Chenevier : 1 fauteuil dentaire

L'équipe

Equipe médicale : 1 chef de service, PU-PH, MCU-PH, assistants, attachés, internes et étudiants dentaires.

Equipe paramédicale : 1 cadre supérieur paramédical de santé, 1 cadre paramédical de santé, 4 IDE, 13 agents en charge de l'instrumentation (distribution, stérilisation), 3 agents logistique (dont 1 PPH), 12 agents administratifs ( accueil et facturation ), 1 aide au codage, 1 manipulateur en electro radiologie, 6 AMA
Vos missions
Missions générales :

L'infirmière participe à la qualité des soins en collaboration avec les équipes médicale et soignante pour une prise en charge optimale de la personne consultante.

- Maintenir et développer un intérêt pour la recherche de la qualité des soin

Missions spécifiques :

- Accueillir le patient dans le bloc opératoire, HDJ

- Assister le praticien lors des interventions (chirurgie implantologie, PRF, sinus lift)

-Participation à la programmation des blocs opératoires.

-Participation à l'activité pré, per et post opératoire.

- Assurer l'accueil des étudiants dentaires et les nouveaux arrivants.

- Participer à l'éducation et à la formation en hygiène des étudiants dentaires

-Veiller au respect des protocoles de bonnes pratiques en stérilisation et assurer l'activité de la recomposition du matériel du bloc opératoire.

- Assurer le contrôle sur l'entretien et l'hygiène des boxes au bloc opératoire (3 salles)

- Participer à la gestion des risques, au respect du processus d'entretien, du conditionnement du matériel et à la traçabilité des dispositifs médicaux,

- Appliquer le protocole en vigueur en cas d'AES

- Contrôler le chariot d'urgence

- Assurer la gestion de stock de la pharmacie (armoire sécurisée)

-prise en charge des patients d'HDJ selon le besoin et en collaboration avec le praticien

- Collaborer aux projets de service et de l'institution

Missions ponctuelles

-Assurer la dispensation des instruments, dispositifs médicaux et produits nécessaires aux praticiens (aide ponctuelle en zone de distribution)

Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS

- Analyser et évaluer la situation clinique du patient
- Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
-Concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles, modes opératoires et consignes du service
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins
- Identifier/analyser les situations d'urgence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions

CONNAISSANCES ASSOCIEES

- Connaissances médicales et scientifiques relatives aux pathologies traitées dans le service
- Connaissance des techniques et protocoles de soins du service
- Connaissances en communication écrite et orale
- Connaissances des droits des patients, d'éthique et de déontologie professionnelles
- Connaissance des logiciels dédiés à la prise en charge et au suivi du patient
- Connaissance des procédures d'hygiène, de vigilance, de prévention des risques
- Connaissance des dispositifs ergonomiques (matériel, gestes et postures, manutention)
Schéma horaireJourTemps de travail10hHoraires de travail08h30 à 18h30TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
VANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpitalLe groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.Référence de l'offre2