Notre client est une entreprise familiale leader dans le domaine des vins et spiritueux. Présent en France et à l'international, il couvre l'ensemble de la chaîne métier : viticulture, vinification, élevage, embouteillage, logistique et distribution.
Avec plus de 4 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 1,4 milliard d'Euros réalisé à 80 % à l'international dans plus de 180 pays, il s'impose comme le premier exportateur de vin en France et le cinquième au niveau mondial. Dans le cadre d'un projet stratégique de migration de leur ERP actuel basé sur AS400, ils recherchent un Responsable ERP pour piloter cette transformation d'envergure. Au sein d'une équipe de 100 personnes (70 internes et 30 externes), et directement rattaché(e) à la DSI du groupe, vous aurez pour rôle de cadrer le projet de migration ERP et d'assurer sa mise en oeuvre dans les délais et les objectifs fixés.
Vos principales missions :
- Analyse et cadrage : Piloter une étude de cadrage pour évaluer l'ERP existant et les nouvelles solutions possibles, réaliser une analyse technico-fonctionnelle et sélectionner la solution la plus adaptée.
- Collaboration métier et stratégie : Accompagner les directions métiers dans la formalisation de leurs besoins, définir la trajectoire de mise en oeuvre et élaborer une stratégie en lien avec les équipes métiers et techniques.
- Gestion de projet et déploiement : Superviser le déploiement de la solution ERP, en organisant la transition entre les outils actuels et cibles, garantir la coordination des différentes parties prenantes tout au long du projet.
- Conduite du changement et suivi : Piloter la conduite du changement auprès des équipes métiers et IT, assurer le reporting, le respect des jalons et la tenue des objectifs.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Rejoignez un groupe en pleine croissance, actif dans de nouvelles zones géographiques et diversifiant ses activités.
- Participez à un projet ERP stratégique impactant 4 000 collaborateurs, prévu sur une durée minimale de 5 ans.
- Profitez de formations métiers dans l'univers passionnant du vin, de visites des sites de production, et d'un accompagnement pour une intégration réussie.
- Avantages sociaux : Intéressement annuel de 1 800 €, Participation de 1 200 €, Chèques vacances de 100 €, Carte cadeau de 100 €, tickets restaurant de 8 € pris en charge à 60 %, 13 jours de RTT et 2 jours de télétravail par semaine.
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