Mission principale :
Au sein du service et du pôle du SI évaluation au département des ressources humaines, la personne recrutée aura pour mission de participer au côté de son tuteur aux réunions avec les experts métiers pour analyser le besoin, de participer à la conception d’un processus sur le portail EVA, d’assister les utilisateurs. Dans ce cadre, vos principales missions seront :
* Analyse des besoins des utilisateurs
* Prise en main d’une application métier après formation
* Aide à l’établissement de cahier des charges, didacticiels, procédures
* Réalisation de travaux pratiques de mise en œuvre d’un processus dématérialisé en interaction avec la maîtrise d’ouvrage
* Réflexion à l’optimisation du système d’information de l’évaluation
* Compréhension du fonctionnement de l’institut et des aspects organisationnels du pôle
* Acquisition du mode de fonctionnement du dispositif électronique de l’évaluation
Activités principales:
* Participation à des réunions de travail
* Participation à la gestion de projets des services
* Utilisation d’outils de programmation classique ou graphique (low-code)
* Maintien en condition d’application nationale orientée métier
* Dématérialisation de services RH ou de services dédiés au soutien de la recherche
* Contribution à l’amélioration continue des services
Spécificité(s) et environnement du poste
* Pas de contrainte particulière
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