Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La commune de La Baconnière (2000 habitants) recherche un animateur enfance jeunesse (h/f) à temps complet sur emploi permanent. Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025. Missions / conditions d'exercice - Conception et animation d'activités enfance (3-11 ans)
- Gestion des chantiers argent de poche (14-17 ans)
- Animation du dispositif passerelle (11-13 ans)
- Organisation et participation à un camp par an (1 semaine en juillet)
- Relations avec les familles et les équipes
Il s'agit d'assurer l'animation et l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans (80% du temps) et de développer les activités à destination des jeunes (12-17 ans) (20% du temps).
Temps de travail annualisé / Planning avec amplitude horaire variable
Travail auprès des enfants sur le temps méridien, l'accueil périscolaire et l'accueil de loisirs
Travail auprès des adolescents (11-13 ans) les mercredis après-midi et vacances scolaires
Travail en équipe : 1 coordonnateur, 1 directrice ALSH et 4 animateurs Profils recherchés - Titulaire d'un diplôme d'encadrement en animation (BAFA, BAFD ou BPJEPS)
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Sens du service public
- Aptitude à animer et à communiquer
- Savoir rendre des comptes
- Autonomie, exemplarité, adaptabilité, esprit d'équipe, bienveillance
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