Description de l'employeur
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.
SNCF Immobilier est l'un des 5 grands métiers du groupe SNCF, qui s'organise autour de 4 missions principales la Gestion et l'optimisation immobilière du parc industriel, ferroviaire, tertiaire et social, l'aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers, celle d'opérateur du logement et de bailleur social, du Facility Management (service aux bâtiments et aux occupants).
Description du poste
Au sein de SNCF IMMOBILIER, la Direction des Grands Projets et Valorisation est un levier de création de valeur avec pour objectif d'assurer, sur l'ensemble des actifs, le pilotage de la performance financière, de la stratégie de valorisation, et les services aux SA en tant que ligne métier sur le périmètre des Grands Projets de Valorisation et des projets transverses valorisation Groupe. Sur les grands projets, la DGPV assure un rôle de pilote et d'ensemblier, de la stratégie avec les clients jusqu'à la réalisation, mobilisant toutes les entités centrales et territoriales nécessaires portant les projets de bout à bout, dans leurs volets valorisation et optimisation. Les missions du futur alternant(e) contribueront à l'atteinte des objectifs de DGPV (vision intégrée de création de valeur sur toute la chaine, pilotage unifié, ingénierie forte de projet intégrant de multiples spécificités et expertises)
Dans le cadre d'une nouvelle convention de services immobiliers, SNCF Immobilier, à travers sa Direction Grands Projets et Valorisations (DGPV), renforce sa vision stratégique et prospective.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
1. Contribuer au déploiement de la démarche d'observation du foncier ferroviaire : identification, collecte et hiérarchisation des données clés utiles à l'activité de la DGPV
2. Participer à la structuration et au suivi de la performance de l'activité « mutabilité »
3. Prendre part à l'animation et à l'analyse des plannings ainsi qu'à la gestion des risques des Grands Projets
4. Contribuer à la formalisation, à la rédaction et à l'amélioration des processus métiers existants
Profil recherché
5. Connaissances en domanialité publique et privée (notamment le Code général de la propriété des personnes publiques)
6. Bonne compréhension du système ferroviaire et de ses enjeux territoriaux
7. Maîtrise des fondamentaux de la maîtrise d'ouvrage urbaine
8. Compétences en gestion et pilotage de projet
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon le barème légal
2026-016662
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