Informations générales Entité de rattachement Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise. Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise. La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise. Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Référence 26SGR04-4986 Date limite de candidature 12/04/2026 Nom de l'entité ICI Gard Lozère Convention Journaliste Politique diversité La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise. Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Libellé du poste ICI GARD LOZERE - Journaliste matinalier polyvalent H/F Type de Contrat Durée indéterminée Appel à mobilité Non Taux d'activité 100% Mission générale du poste Placé-e sous l'autorité du rédacteur en chef, le-la journaliste retenu-e est chargé-e du traitement de l'actualité sous toutes ses formes. Activités, responsabilités du titulaire Journaliste polyvalent, le- la journaliste sera capable de couvrir les diverses facettes de l'actualité. ll-elle sera amené-e à faire des présentations de matinales filmées la semaine et à alimenter les réseaux sociaux et le site de la radio. Il ou elle devra avoir une forte appétence pour les interview en direct. Contraintes de poste Horaires décalés en semaine, travail le week end possible Informations complémentaires Envoyer un CV, une lettre de motivation et une maquette comprenant un journal de matinale avec une interview en direct, un reportage, une ou deux interviews, ainsi que des liens vers des articles web. ( instructions pour que ce soit plus simple ) Pour les candidat-es retenu-es, les entretiens auront lieu fin avril 2026. Localisation du poste France, Languedoc-Roussillon, Gard (30) Secteur et lieu Nîmes Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 3 à 5 ans Profil requis - Journaliste polyvalent-e - Bonne culture générale - Bonne connaissance de la stratégie du réseau ICI - Intérêt et bonne pratique des média numériques et réseaux sociaux - Maitrise des interviews en direct et appétence pour l'exercice - Bonne capacité à travailler en équipe - Sens du relationnel interne et externe - Appétence pour le média télé Langues Anglais (Courant) Contacts Marie-Audrey LAVAUD, directrice 04 66 36 30 30 Tony SELLIEZ, rédacteur en chef 06 27 74 42 49 Cédric JOUFFRET, DRHG délégation Sud Méditerranée 04 42 99 13 62
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