Au sein de la Direction des Ressources Humaines et du service Compensation & Benefits (C&B) de METRO France, vous participez à la politique de rémunération globale (salaires, primes, avantages sociaux) visant à attirer de nouveaux talents et à fidéliser les collaborateurs.
Vous accompagnez les halles et les directions du siège dans la politique de rémunération globale de l’entreprise. Vous garantissez la cartographie interne des emplois.
Vos missions
METTRE EN ŒUVRE LA POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION
1. Participer à la politique de rémunération.
2. Contribuer à la définition des plans de primes variables et à leur calcul et suivi.
3. Proposer des avantages non financiers innovants et des optimisations fiscales liés à la rémunération, assurer la veille en matière de pratiques de rémunération.
4. Réaliser des études quantitatives, des analyses comparatives et des simulations (benchmarks de la concurrence).
5. Consolider et analyser les données de rémunération et être force de recommandations.
6. Contribuer à la mise en place de processus performants et d’outils digitaux.
7. Participer aux Négociations Annuelles Obligatoires
ASSURER LA COMMUNICATION ET LA FORMATION
8. Réaliser les supports de communication de l’ensemble de nos avantages sociaux et notre politique de rémunération.
9. Former les RH et Managers chargés de l’exécution de la politique salariale au niveau local.
10. Participer aux réunions du Groupe sur les sujets rémunération
COORDONNE LA CARTOGRAPHIE DES EMPLOIS
11. Participer à l'actualisation de la classification interne des postes et garantir les cibles de rémunération.
Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs et restaurateurs et contribuer à concocter avec passion, ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d’agir et avec votre esprit coopératif.
Description de l'entreprise
M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !
Venez révéler le M qui est en vous !
1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !
Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.
NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.
Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !
Qualifications
Nous allons aimer chez vous
12. Votre formation supérieure en cours Bac/5 et une première expérience dans le même domaine
13. Votre maitrise avancée d'Excel et du pack office
14. Votre maitrise de l'anglais professionnel
15. Votre appétence pour les chiffres, votre sens de l'organisation
16. Votre rigueur et votre esprit d'analyse
17. Votre sens de la confidentialité
Informations supplémentaires
Pourquoi nous CHOISIR :
18. Un contrat d'un an en alternance à partir du 15 septembre
19. Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions
20. Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la dixième année consécutive en
21. Entre 15 et 18% de remise sur vos achats personnels de produits, dans nos Halles METRO
22. Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE. Certifiée TopEmployer pour la 11ème année consécutive, dans le top 10 des entreprises françaises et top 1 dans le secteur commerce et distribution alimentaire
23. Intéressement et Participation
24. CSE : réductions billets divers, chèques cadeaux, événements
METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.
Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d’être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.
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