Rejoignez le premier réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et Protection Sociale
Nous recherchons un/une Conseiller(e) avec une expérience significative, idéalement d'au moins 3 ans, dans la Protection Sociale. Une excellente maîtrise des solutions commerciales en prévoyance, santé, dépendance et retraite est essentielle.
Nos Conseiller(e)s spécialisés en Protection Sociale offrent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients, avec une approche personnalisée basée sur l'identification des besoins et une vision prospective.
Quelles seront vos missions ?
Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle de professionnels. Vos missions incluront :
* Développer un portefeuille de clients professionnels (travailleurs non-salariés, chefs d’entreprises, etc.) par la conquête
* Fidéliser et accompagner les clients dans la définition de leurs besoins, en proposant des solutions adaptées en prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs)
* Créer et développer un réseau de partenaires et prescripteurs
* Proposer des conseils et solutions sur mesure à l’aide d’outils spécifiques (OAV)
Allianz s’appuie sur toutes les expertises du Groupe et de ses partenaires (UNIM, UNICED…) pour proposer des solutions personnalisées et adaptées.
Quels sont nos avantages ?
* Un parcours d’intégration opérationnelle pour maîtriser nos produits et méthodes de vente Allianz « Sales Excellence »
* Un accompagnement financier à l’embauche
* Une rémunération attractive basée sur vos performances
* De nombreux avantages sociaux (retraite, santé, prévoyance, épargne salariale, etc.)
* Des formations diplômantes (ex. Skema) pour développer vos compétences tout au long de votre carrière
Et maintenant ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise leader ?
Vous êtes curieux d'explorer comment l'intelligence artificielle peut améliorer votre activité commerciale ?
Rencontrons-nous !
Chez Allianz, nous valorisons la diversité et encourageons l'inclusion dans notre entreprise.
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