Le Visual Merchandiser participe à la définition, la conception et la mise en œuvre de la stratégie de Visual Merchandising afin de valoriser les produits, renforcer l'image de marque et optimiser l'expérience client en boutique
1. Création et mise en œuvre du merchandising
* Définir, concevoir et mettre en œuvre une stratégie créative de visual merchandising en accord avec l'identité de marque.
* Créer des présentations visuelles attractives qui guident la clientèle à travers le magasin et encouragent l'achat.
* Produire des vitrines, des présentations intérieures et des mises en avant pour les promotions ou événements spéciaux.
* Identifier les messages clés et garantir une image cohérente et inspirante du point de vente.
2. Collaboration et coordination
* Travailler en étroite collaboration avec la Visual merchandiser pour inventer, réviser et présenter des concepts visuels.
* Communiquer clairement aux équipes de vente les consignes liées aux implantations et aux présentations produits.
* Accompagner les équipes en boutique pour la mise en place et la maintenance des displays.
4. Adaptation et optimisation
* Adapter régulièrement les présentations pour refléter les lancements produits, les saisons ou les événements commerciaux.
* Identifier et analyser les contraintes techniques propres à chaque point de vente pour ajuster les plans merchandising.
* Veiller au respect des normes de sécurité et à la bonne utilisation du matériel.
5. Suivi de la performance
* Suivre la performance des plans d'action merchandising via des tableaux de bord.
* Analyser les indicateurs clés (trafic, taux de conversion, performance produit, etc.).
* Identifier les écarts par rapport aux objectifs et proposer des mesures correctives.
* Participer à des tests en boutique et en analyser les résultats.
6. Outils et veille
* Rédiger et mettre à jour les guides de merchandising à destination des équipes.
* Définir les besoins en matériel de présentation et en supports visuels.
* Assurer une veille constante sur les tendances merchandising, retail et design d'espace.
Profil recherché
Formation & expérience
* Formation supérieure en design, arts appliqués, merchandising, mode ou équivalent.
* Minimum 3 ans d'expérience en visual merchandising, retail design ou dans l'univers de la mode est appréciée
Compétences techniques
* Maîtrise des principes de merchandising, d'agencement d'espace et de storytelling visuel.
* Connaissance des outils de conception visuelle (Adobe Creative Suite, SketchUp, Canva, ou autres).
* Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et la gestion de tableaux de bord.
* Sensibilité à l'optimisation commerciale : analyse de KPIs, compréhension du comportement client, suivi de performance.
Compétences relationnelles
* Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (vente, retail, marketing).
* Excellentes compétences en communication et pédagogie pour accompagner les équipes en boutique.
* Esprit d'équipe, sens du service et diplomatie.
Qualités personnelles
* Forte sensibilité esthétique, créativité et sens du détail.
* Goût pour la mode, la mise en scène produit et l'expérience client.
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à gérer plusieurs projets simultanément.
* Organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités.
* Agilité, curiosité et appétence pour l'expérimentation et l'innovation.
Langues
* Français courant.
* Anglais courant
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