Responsable de proximité - plateforme autonomie (h/f)

Responsable de proximité - Plateforme Autonomie (H/F), Saint-Symphorien-d'Ozon

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en management et contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos concitoyens ? Ne cherchez plus, nous avons l’offre idéale pour vous.

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !

Votre mission au quotidien :

Si vous êtes du genre à garder la tête froide dans les situations complexes, que vous savez dire non avec diplomatie et que vous aimez faire avancer les choses… Vous êtes peut-être notre futur Responsable de proximité.

Vous rejoindrez la Direction Accompagnement à l’Autonomie, où nous mettons en œuvre les politiques sociales en direction des personnes âgées et en situation de handicap. Rien que ça.

Concrètement, vous serez aux commandes de deux sites : Saint-Symphorien-d’Ozon et Saint-Symphorien-sur-Coise. Deux noms longs, mais deux lieux pleins de défis et de projets concrets.

Votre quotidien ? C’est un savant mélange de management, de pilotage opérationnel et de coordination stratégique. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire de 40 professionnels : Responsables d’équipe, médecins, infirmières, coordonnateurs de parcours, travailleurs sociaux, gestionnaires. Une belle palette de compétences, avec qui vous construirez une dynamique de travail humaine et efficace.

Votre rôle, ce sera aussi d'être le lien entre les orientations stratégiques du Département et leur mise en œuvre sur le terrain. Traduction : donner du sens, de la cohérence, et du souffle à l’action de votre équipe.

Vous veillerez au bon fonctionnement des deux sites, vous participerez à l’élaboration de nos pratiques, et vous favoriserez l’amélioration continue. Votre terrain de jeu, c’est un service public qui se réinvente.

Vous ne serez pas seul(e) à bord : en lien avec la Responsable de proximité du secteur Nord, avec votre hiérarchie directe et avec les services supports basés à Lyon, vous serez en dialogue constant. Parce que ce poste demande de la vision, mais aussi une belle capacité à travailler en réseau.

À propos de réseau justement, votre rôle inclura aussi une animation partenariale : construire, entretenir et faire vivre les liens avec les acteurs locaux, pour porter des projets à plusieurs mains.

Vos compétences utiles :

Vous avez un diplôme bac +3 minimum. Vous avez déjà managé une équipe, et si c’était dans le secteur des solidarités ou des services à la population, c’est encore mieux. Vous avez le sens du service public, et une vraie capacité à fédérer autour d’un projet. Vous êtes à l’aise pour coordonner, pour analyser, pour trancher et pour accompagner le changement.

Et oui, vous savez manier Word, Excel et PowerPoint sans sueur froide.

Des déplacements sont à prévoir entre les deux sites et sur le territoire. Alors oui, le Permis B est indispensable. Le poste est télétravaillable quelques jours par semaine, avec une organisation souple et respectueuse de l'équilibre vie pro/perso.


Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-durhone/portals/team
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
* Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-durhone/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Job Description
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en management et contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos concitoyens ? Ne cherchez plus, nous avons l’offre idéale pour vous.
Qui sommes-nous ?
Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !
Votre mission au quotidien :
Si vous êtes du genre à garder la tête froide dans les situations complexes, que vous savez dire non avec diplomatie et que vous aimez faire avancer les choses… Vous êtes peut-être notre futur Responsable de proximité.
Vous rejoindrez la Direction Accompagnement à l’Autonomie, où nous mettons en œuvre les politiques sociales en direction des personnes âgées et en situation de handicap. Rien que ça.
Concrètement, vous serez aux commandes de deux sites : Saint-Symphorien-d’Ozon et Saint-Symphorien-sur-Coise. Deux noms longs, mais deux lieux pleins de défis et de projets concrets.
Votre quotidien ? C’est un savant mélange de management, de pilotage opérationnel et de coordination stratégique. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire de 40 professionnels : Responsables d’équipe, médecins, infirmières, coordonnateurs de parcours, travailleurs sociaux, gestionnaires. Une belle palette de compétences, avec qui vous construirez une dynamique de travail humaine et efficace.
Votre rôle, ce sera aussi d'être le lien entre les orientations stratégiques du Département et leur mise en œuvre sur le terrain. Traduction : donner du sens, de la cohérence, et du souffle à l’action de votre équipe.
Vous veillerez au bon fonctionnement des deux sites, vous participerez à l’élaboration de nos pratiques, et vous favoriserez l’amélioration continue. Votre terrain de jeu, c’est un service public qui se réinvente.
Vous ne serez pas seul(e) à bord : en lien avec la Responsable de proximité du secteur Nord, avec votre hiérarchie directe et avec les services supports basés à Lyon, vous serez en dialogue constant. Parce que ce poste demande de la vision, mais aussi une belle capacité à travailler en réseau.
À propos de réseau justement, votre rôle inclura aussi une animation partenariale : construire, entretenir et faire vivre les liens avec les acteurs locaux, pour porter des projets à plusieurs mains.



Profil

Vos compétences utiles :
Vous avez un diplôme bac +3 minimum. Vous avez déjà managé une équipe, et si c’était dans le secteur des solidarités ou des services à la population, c’est encore mieux. Vous avez le sens du service public, et une vraie capacité à fédérer autour d’un projet. Vous êtes à l’aise pour coordonner, pour analyser, pour trancher et pour accompagner le changement.
Et oui, vous savez manier Word, Excel et PowerPoint sans sueur froide.
Des déplacements sont à prévoir entre les deux sites et sur le territoire. Alors oui, le Permis B est indispensable. Le poste est télétravaillable quelques jours par semaine, avec une organisation souple et respectueuse de l'équilibre vie pro/perso.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ? Vos avantages :
En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-durhone/portals/team
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
* Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-durhone/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Vous avez un diplôme bac +3 minimum. Vous avez déjà managé une équipe, et si c’était dans le secteur des solidarités ou des services à la population, c’est encore mieux. Vous avez le sens du service public, et une vraie capacité à fédérer autour d’un projet. Vous êtes à l’aise pour coordonner, pour analyser, pour trancher et pour accompagner le changement. Et oui, vous savez manier Word, Excel et PowerPoint sans sueur froide. Des déplacements sont à prévoir entre les deux sites et sur le territoire. Alors oui, le Permis B est indispensable. Le poste est télétravaillable quelques jours par semaine, avec une organisation souple et respectueuse de l'équilibre vie pro/perso. #J-18808-Ljbffr