Responsable d'equipe d'exploitation - (f/h)

Responsable D'Equipe D'Exploitation - (F/H), Montauban

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale OCCITANIE, nous recrutons à Montauban (82) :

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)


Votre quotidien

Si vous visez un poste nécessitant des compétences en gestion d’installations techniques et en management d’équipe, ce poste est fait pour vous.

Vous rejoignez Jérémie, votre Responsable de département, et aurez la responsabilité de manager une équipe de 10 techniciens et un responsable d’activité, ainsi que de piloter un marché de maintenance tertiaire, industriel et collectivités (CVC, courant fort, courant faible) et de gérer des petits travaux sur les installations CVC.

Vous devrez vous déplacer dans le lot (46) au moins une fois par semaine.

* Être garant de la gestion technique des installations dans votre portefeuille,
* Respecter les processus et protocoles client,
* Assurer la relation technico-commerciale, notamment via le reporting,
* Gérer les sous-traitants,
* Garantir le chiffre d’affaires et la marge nette de votre équipe,
* Gérer le planning et les astreintes techniques.

De formation Bac +3 à Bac +5 dans un domaine technique applicable dans les milieux tertiaires ou industriels.

3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans la maintenance ou les travaux, avec une expérience en management opérationnel ou gestion de centre de profit, comprenant la gestion managériale, financière et commerciale, font de vous un candidat idéal.

Vous avez une appétence pour accompagner et faire monter en compétence votre équipe, une aisance relationnelle et un sens du service, ainsi qu’une maîtrise des outils Microsoft Office.


Les + qui feront la différence

Vous avez le sens des responsabilités, raisonner en équipe, êtes curieux, communiquez efficacement et faites preuve de leadership.

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer une équipe engagée, dynamique, conviviale, et impatiente de vous accueillir.


Ce que nous proposons

* Un salaire annuel brut entre 44 K€ et 48 K€, négociable selon expérience, avec un variable jusqu’à 13%
* Un véhicule de fonction,
* Prime de vacances,
* Jours de RTT,
* Une 6ème semaine de congés payés,
* Intéressement collectif,
* Système de retraite supplémentaire,
* Compte Épargne Temps (CET),
* Prime de 1500€ pour recommandation d’un candidat embauché en CDI,
* Formation et développement des compétences,
* Mobilité interne au groupe ENGIE,
* Actionnariat salarié,
* Accès aux avantages du CSE à prix réduits.

Chez ENGIE, votre évolution, formation et équilibre vie professionnelle/vie personnelle sont une priorité, soutenues par votre manager.


Rejoignez-nous !

Vous souhaitez en savoir plus sur notre processus de recrutement, le développement de nos équipes ou votre reconversion ? Venez échanger avec nos ambassadeurs.


Les étapes du recrutement

* Premier échange en visio ou téléphone avec un recruteur,
* Entretien avec votre futur manager,
* Quand commencer ?

ENGIE Solutions est un acteur clé dans la décarbonation des villes, industries et tertiaires, avec 16 000 collaborateurs qui conçoivent des solutions énergétiques pour répondre aux besoins de nos clients, en intégrant performance économique et énergétique. Groupe mondial, ENGIE a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

ENGIE s’engage pour la diversité et l’égalité des chances, conformément à sa politique « Be.U@ENGIE ». Plus d’informations sur www.engie-solutions.com

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